בטיחות וגהות

בטיחות וגהות

בטיחות וגהות

בטיחות וגיהותבטיחות: שליטה בסיכונים ומזעורם במקום, או בתהליך.

גהות: חיזוי, זיהוי, הערכה, בקרה ומניעה של גורמי סיכון ושל תנאים המשפיעים על הבריאות.

בטיחות וגהות בתעסוקה הינן תורת שימור בריאות העובדים ומניעת נזקים כלכליים ומזעורם. ישנן מספר שדות המרכיבים את התחום: מחקר (בסיסי ויישומי), חקיקה ותקינה, פיתוח מודעות והשכלה, תכנון, ייצור ושיווק של אמצעים, בדיקות (ציוד, סביבה, אישיות), ייעוץ ותכנון.

 

שדות הפעילות תלויים זה בזה בסינרגיה. המחוקק מטיל את האחריות כלפי בריאות העובדים על בעל העסק. במידה והביקורות יעלו חוסר דומיננטיות בשיקולים המוסריים והכלכליים שנועדו להבטיח את בריאות העובדים, תופעל מערכת אכיפה וענישה, הן במישור האזרחי והן במישור הפלילי.

 

שורש הפעילות העצמאית לקידום הבטיחות והגהות במקום העבודה הינו מודעות והשכלה, על כן פועל מערך ממשלתי במטרה לוודא הגעת המידע לכל מקומות העבודה באשר הם: בתעשייה, בבנייה, בחקלאות, בשירותים ובקרב הציבור הרחב. המערך פועל בדרכים מגוונות כשעיקר פעילותו מתבצעת במקומות העבודה.

 

כהשלמה למגוון הפעילות בתחומי בטיחות וגהות, פועל מערך הרפואה התעסוקתית באמצעות קופות החולים. מערך זה מקיף את תחומי ההכרה והערכת ההיבט הרפואי של גורמי סיכון בתעסוקה, אבחונן של מחלות מקצוע והמלצות לשיבוץ העובד בעבודה/ סביבה מתאימה למצבו הבריאותי. במידה של מחלה מגבילה, ימליץ המערך עבור שיקום העובד.

 

כאשר המערכים אינם מצליחים למנוע תאונות או מחלות מקצוע, יתערב המוסד לביטוח לאומי על-ידי "ענף נפגעי עבודה", דהיינו יממן טיפולים לנפגעים בתאונות עבודה ומחלות מקצוע, כמו כן יעניק להם פיצוי/ קצבה על פגיעות בגוף/ בנפש לרבות נזקים כלכליים.

 

מערך הבטיחות והגהות המוסדי בישראל:

  • אגף הפיקוח על העבודה – משרד התמ"ת.
  • המוסד לבטיחות וגהות.
  • המוסד לביטוח לאומי.
  • ארגון הממונים על הבטיחות.
  • מכון התקנים הישראלי.

 

מאמרים בנושאי בטיחות וגיהות בעבודה:

 

 

פתרונות ארגונומיים

יושבים? קבלו הצצה לפתרונות הארגונומיים המתקדמים לעובדי המשרד

כיצד לשלב פתרונות ארגונומיים במשרד לטובת בריאות העובדים.

דיני עבודה

יום כיף כן, תאונת עבודה לא!

בית הדין לעבודה פסק כי פציעה של עובד שהורגשה בסיום 'יום כיף' מטעם העבודה איננה נחשבת לתאונת עבודה
מגמות משאבי אנוש

6 תחומי המפתח של משאבי אנוש

העובדים הם נשמת אפה של כל חברה, המספקים את הכישורים והניסיון הדרושים כדי לשמור על רמות התפוקה והביצוע. החברה משקיעה את מרב הזמן והמשאבים בהכשרת וטיפוח העובדים ואחריות משאבי האנוש היא להגן ולשמר את הנכס היקר הזה. 

בטיחות בעבודה - תהיו בטוחים

אילו תאונות עבודה עלולות להתרחש במשרדים ממוזגים

טעויות בטיחות ותאונות עבודה קשות עלולות להתרחש גם במשרדים ממוזגים בהם העובדים יושבים כל היום מול המחשב

תאונת עבודה?

עובד שנפל מהמיטה בזמן משמרת לא יוכר כנפגע תאונת עבודה

בית הדין לעבודה דחה את תביעתו של עובד שנפל ממיטתו בעת משמרת, בדרישה להכרה בו כנפגע תאונת עבודה

עובד מתלונן על כאבים בכתפיים? הוא עלול ללקות בהתקף לב

מחקר בארה"ב מצא סימפטומים לכאורה "תמימים" שלא נתפסים כקשורים למחלת לב: כאבי כתפיים וכאבים בשרירים המחברים את הכתפיים לעורף; מתי חשוב לשלוח את העובד לבדיקות

9 טיפים להתנהלות נכונה במשרד בתקופת משבר הקורונה

בארגונים בהם חיוני שהעובדים יעבדו במשרד לפחות חלק מהימים, ניתן למצוא פתרונות שמשלבים עבודה מהבית ומהמשרד, כל עוד מקפידים לעמוד בכל הכללים והתקנות המונעים הדבקה

בטיחות בעבודה

הסכם בטיחות ראשון בענף הבנייה: תקנות מחמירות, עונשים ומענקים לעובדים

ההסכם נחתם בחברת סולל בונה מול הסתדרות עובדי הבניין. 60% מההרוגים בתאונות עבודה ב-2011 מקורם בענף
חזרה מחופשת מחלה

לקראת החורף: כיצד לשמור על סביבת העבודה נקיה בעונת השפעת

כיצד לשמור על העובדים מפני העברת מחלות כגון שפעת, בתקופת החורף.

מי שומר על עובדים הנפגעים בביתם

סטטוס 'נפגעי עבודה' בביטוח הלאומי מתייחס לעובדים הנפגעים במקום העבודה; אבל מה קורה כשהם עובדים מהבית ונפגעים במהלך העבודה?

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם