בטיחות וגהות

בטיחות וגהות

בטיחות וגהות

בטיחות וגיהותבטיחות: שליטה בסיכונים ומזעורם במקום, או בתהליך.

גהות: חיזוי, זיהוי, הערכה, בקרה ומניעה של גורמי סיכון ושל תנאים המשפיעים על הבריאות.

בטיחות וגהות בתעסוקה הינן תורת שימור בריאות העובדים ומניעת נזקים כלכליים ומזעורם. ישנן מספר שדות המרכיבים את התחום: מחקר (בסיסי ויישומי), חקיקה ותקינה, פיתוח מודעות והשכלה, תכנון, ייצור ושיווק של אמצעים, בדיקות (ציוד, סביבה, אישיות), ייעוץ ותכנון.

 

שדות הפעילות תלויים זה בזה בסינרגיה. המחוקק מטיל את האחריות כלפי בריאות העובדים על בעל העסק. במידה והביקורות יעלו חוסר דומיננטיות בשיקולים המוסריים והכלכליים שנועדו להבטיח את בריאות העובדים, תופעל מערכת אכיפה וענישה, הן במישור האזרחי והן במישור הפלילי.

 

שורש הפעילות העצמאית לקידום הבטיחות והגהות במקום העבודה הינו מודעות והשכלה, על כן פועל מערך ממשלתי במטרה לוודא הגעת המידע לכל מקומות העבודה באשר הם: בתעשייה, בבנייה, בחקלאות, בשירותים ובקרב הציבור הרחב. המערך פועל בדרכים מגוונות כשעיקר פעילותו מתבצעת במקומות העבודה.

 

כהשלמה למגוון הפעילות בתחומי בטיחות וגהות, פועל מערך הרפואה התעסוקתית באמצעות קופות החולים. מערך זה מקיף את תחומי ההכרה והערכת ההיבט הרפואי של גורמי סיכון בתעסוקה, אבחונן של מחלות מקצוע והמלצות לשיבוץ העובד בעבודה/ סביבה מתאימה למצבו הבריאותי. במידה של מחלה מגבילה, ימליץ המערך עבור שיקום העובד.

 

כאשר המערכים אינם מצליחים למנוע תאונות או מחלות מקצוע, יתערב המוסד לביטוח לאומי על-ידי "ענף נפגעי עבודה", דהיינו יממן טיפולים לנפגעים בתאונות עבודה ומחלות מקצוע, כמו כן יעניק להם פיצוי/ קצבה על פגיעות בגוף/ בנפש לרבות נזקים כלכליים.

 

מערך הבטיחות והגהות המוסדי בישראל:

  • אגף הפיקוח על העבודה – משרד התמ"ת.
  • המוסד לבטיחות וגהות.
  • המוסד לביטוח לאומי.
  • ארגון הממונים על הבטיחות.
  • מכון התקנים הישראלי.

 

מאמרים בנושאי בטיחות וגיהות בעבודה:

 

 

עובד מתלונן על כאבים בכתפיים? הוא עלול ללקות בהתקף לב

מחקר בארה"ב מצא סימפטומים לכאורה "תמימים" שלא נתפסים כקשורים למחלת לב: כאבי כתפיים וכאבים בשרירים המחברים את הכתפיים לעורף; מתי חשוב לשלוח את העובד לבדיקות

מקלדת Photo by Salvatore Vuono

4 דרכים בהן סביבת עבודה ארגונומית תורמת לארגון

 שסביבת עבודה בריאה תורמת למעורבות העובדים, לפרודוקטיביות גבוהה ולמניעת היעדרויות בגין מחלות.

עתיד משאבי האנוש

6 תחומי המפתח של משאבי אנוש

העובדים הם נשמת אפה של כל חברה, המספקים את הכישורים והניסיון הדרושים כדי לשמור על רמות התפוקה והביצוע. החברה משקיעה את מרב הזמן והמשאבים בהכשרת וטיפוח העובדים ואחריות משאבי האנוש היא להגן ולשמר את הנכס היקר הזה. 

דיני עבודה

אין זה הכרחי שעובד יגיע לאפיסת כוחות מוחלטת כדי להתפטר בדין מפוטר

עובדת שהתפטרה מתפקידה על רקע הרעה במצבה הבריאותי דרשה מהמעסיקה פיצוי פיטורים. משזו השנייה סרבה, הצדדים הגיעו לבית הדין לעבודה שם נפסק לטובת העובדת.

דרושים בתחום הבטיחות בעבודה

2 משרות לבעלי תעודה/אישור לממונה בטיחות בעבודה: המרכז הרפואי איכילוב וחברת נתיבי ישראל מחפשות מועמדים לתפקידי מנהל מחלקת בריאות בתעסוקה וממונה בטיחות (בהתאמה). פרטים מלאים בפנים!

דיני עבודה

עובד נהרג בתאונת עבודה, המעסיק ישלם קנס פלילי

אי הקפדה קיצונית על נהלי בטיחות הביאה למותו של עובד מתחום הבנייה, שנפל מגובה. העונש של המעסיק: קנס של כ-160 אלף שקלים, כולל קנס פלילי

סביבת עבודה לא בטוחה

הועסק בסביבת עבודה לא בטוחה ונפגע

השופטת קבעה כי על המעסיק חלה אחריות לדאוג לכל העובדים לסביבת עבודה בטוחה. כמו כן חלה עליהם אחריות גם להזהיר את העובדים מפני סכנות להם הם חשופים במהלך עבודתם

בטיחות עובדים

מקום העבודה שלך בטוח אבל האם בטוח לעובדים שם בחוץ?

כדי להעלות משמעותית את ביטחונם של העובדים מחוץ למפעל, יש להעריך את הסכנות הצפויות לעובדים מחוץ לכתלי המפעל. יש לערוך ולתעד קורסים והכשרות המותאמים עד כמה שניתן, לנעשה בשטח, ולערוך רשימת ציוד בטיחות ולהחתים את העובדים על כך

בטיחות בעבודה

תרבות בטיחות בעבודה: לאיזו קטגוריה אתם שייכים?

סקר חדש בדק את רמת תרבות בטיחות בעבודה במאות ארגונים ע"פ מתודולוגיה המחלקת את רמת הבטיחות בעבודה לחמש קטגוריות, הממצאים: פחות ממחצית מהמשיבים העידו על כך שבארגונם תרבות ארגונית של בטיחות במקום העבודה וגם הם השיבו כי יש מקום רב לשיפור.

רעש מתון בסביבת העבודה

מביאים את בית הקפה למשרד: לא בשביל האספרסו, בשביל הרעש

בעוד ישנה הגדרה ברורה שלמהו רעש מזיק, השפעתו של רעש רקע, כמו זה הקיים בבית הקפה, על תפוקת ויצירתיות העובדים עוד נבדקת במחקרים שונים ברחבי העולם. התוצאות עלולות להפתיע אתכם - רעש מתון יכול לתרום ליצירתיות, אך במקביל פוגע בכושר הריכוז.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

22,456אוהדיםלייק
297עוקביםמעקב
35עוקביםמעקב
121מנוייםלהירשם