דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש ופיתוח ארגוני
ארגון לתת מגייס רכז/ת משאבי אנוש למשרדי הארגון בת"א, להחלפה לחופשת לידה. פרטים מלאים על המשרה נמצאים בגוף הכתבה
יום ראשון דיכאון? אפשר להתחיל את השבוע אחרת
החזרה לעבודה אחרי סוף שבוע או חג היא משימה לא פשוטה לעובדים. חלקם מכנים את החזרה כדיכאון יום ראשון. איך הופכים את היום הזה לשמח וקל יותר?
ארבעה מקומות שבהם לא כדאי לעשות נטוורקינג
מתי כדאי להימנע מנטוורקינג או לנסות לעשות זאת "על אש קטנה? ומדוע? הכול במאמר שלפניכם.
גם בכירים נשברים
איזון בין קריירה למשפחה זה לא מה שמטריד את העובדים בלבד. המנהלים הבכירים ביותר דואגים אף הם, לעתים הם נשברים באמצע הדרך ופורשים מרצון. כך במקרה שלפנינו
למה נשים אינן מנהלות משא ומתן על שכר?
מדוע נשים נמנעות ממשא ומתן "קשוח" בנושא שכר? סקר חדש מראה את הפערים בין האופן שבו נשים מנהלות משא ומתן לבין האופן שבו גברים מנהלים משא ומתן בנושא שכר.
שלוש דרכים אפקטיביות מוכחות לשמר עובדים
כיצד שומרים על עובדים בתקופה שמאופיינת בגלי עזיבה? מאמר זה מציע את העקרונות הבסיסיים לשימור העובדים הטובים אצלכם בארגון, כשהם מרוצים ומחוברים אף יותר מבעבר
יצירתיות ככלי להעצמת עובדים וניהול משברים
מוטי איזן, מנכ"ל חברת "לעניין-פעילויות עם תוכן", נבחר לשאת הרצאה בכנס השנתי למשאבי אנוש. הרצאתו תתמקד בפיתוח היצירתיות ככלי למניעת משברים ומינון הארגון.