איך מרפאים תרבות ארגונית חולה?
יש לכם בעיות עם העובדים? בעיות מורל? פוליטיקה ארגונית שמשבשת את העבודה? הגיע הזמן להתערב כירורגית בתרבות הארגונית שלכם.
מצעד המועמדים ההזויים
מנהלי גיוס שהשתתפו בסקר הציגו את המקרים ההזויים, המצחיקים והמדאיגים ביותר שבהם נתקלו במסגרת המפגש עם המועמדים. לקרוא ולצחוק...
העובד המבוגר לא תופס מקום של צעיר, הוא מייצר לו מקום...
האם העובדים המבוגרים שבוחרים להמשיך לעבוד מעבר לגיל הפרישה תופסים מקומות עבודה לצעירים? מחקר חדש מוכיח שלא ולא זאת בלבד, הישארותם של המבוגרים בשוק העבודה דווקא מייצרת מקומות עבודה
מה שהצמיח אותי והעצים אותי הייתה עצם העובדה שנתנו לי לעשות...
תמי מלול, סמנכ"לית משאבי אנוש במטבחי רגבה, מציגה את השינוי הארגוני שעוברת החברה מהצד שלה, כאחראית על ההון האנושי בשטח.
קנדה: מחצית מהעובדים מתחרטים שלא פנו לייעוץ קריירה בתחילת דרכם
סקר חדש מראה כי 50% מקרב הגברים ועוד 57% מקרב הנשים פונים לייעוץ בתחום הקריירה בתחילת דרכם. בקרב העובדים שלא פנו לייעוץ קריירה 50% מביעים כיום חרטה.