חדש: ערכת הדרכה וטיפול מידי למנהלים שמעסיקים עובדים עם אפילפסיה
מיזם חדש הוקדם במטרה לסייע בעובדים חולי האפילפסיה על ידי מתן מידע והכוונה למנהלים בארגון שמעסיק חולי אפילפסיה.
שיפור הביצועים באמצעות מערך למידה חכם, נכון, מדויק ורלוונטי
איך בונים מערך הדרכה אפקטיבי לעובד החדש? אורי רוזנברג, סמנכ"ל קבוצת שהם, מציג את המודל המודולרי כתחליף למודל ההדרכה הליניארי שבו עושים כיום שימוש בארגונים
איך עובדים עם מאקרו-מנהל?
איך אתם, כמנהלי משאבי אנוש, יכולים לעבוד טוב יותר עם מנהל שבוחר בשיטת מאקרו-ניהול? הכול במאמר הבא...
הכרה בעובדים בארגון רב דורי
"כאשר מדובר בהכרה בעבודה שבוצעה היטב, הדורות הופכים דומים זה לזה באופן מפתיע", טוען דיוויד סטורט, מחבר הספר Great Work: How to Make a...
בית הדין הארצי לעבודה ביטל פיטורי עובדת עירייה והורה על חזרתה...
עובדת עירייה, שתפקידה חייב מכרז, פוטרה לאחר שהעירייה קיבלה הוראה לפטר כל עובד שלא עבר מכרז. העובדת ערערה על הפיטורים וזכתה
שש דרכים לגייס טוב יותר
כיצד ניתן לשפר את מערך הגיוס שלכם ולצמצם עד כדי 50% מהטעויות הנפוצות בגיוס? מאמר זה מציע את העקרונות לגיוס חכם, בטוח ואיכותי