לסודה סטרים דרושים/ות: רכז/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש ומנהל/ת הדרכה

לסודה סטרים דרושים/ות: רכז/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש ומנהל/ת הדרכה

תפקיד רכז/ת גיוס כולל ניתוח עיסוק וכתיבת תיאורי עיסוק; תפקיד מנהל/ת הדרכה כולל בניית תוכנית הדרכה שנתית ורב שנתית; רכז/ת משאבי אנוש ממונה בין היתר על רווחת העובדים

שיתוף
משרות משאבי אנוש
סודהסטרים

חברת סודה סטרים מגייסת בימים אלה רכז/ת גיוס לאתר החברה באשקלון, מנהל/ת הדרכה ורכז/ת משאבי אנוש לאתר החברה במישור אדומים. שלושת התפקידים דורשים ניסיון קודם. להלן פירוט המשרות:

רכז/ת גיוס מנוסה לסודה סטרים באשקלון

תחומי אחריות:

  • אחריות על תהליכי גיוס של מחלקות המטה/ תומכות ייצור משלב קבלת הדרישה ועד לשלב קליטת העובד:
  • קבלת צרכים ודרישות ממנהלים, ניתוח עיסוק וכתיבת תיאור העיסוק, הפעלת מקורות גיוס.
  •  מיון קורות חיים וביצוע ראיונות.
  • מעקב וניהול נתוני גיוס.
  • עבודה בשיתוף פעולה עם רכזות משאבי אנוש.
  • היכרות מעמיקה עם מקורות הגיוס הרלוונטיים, נדרשת חשיבה "מחוץ לקופסא".

דרישות התפקיד:

  • תואר ראשון בתחומים רלוונטים. תואר שני – יתרון.
  • ניסיון של שנתיים כרכז/ת גיוס.
  • ניסיון בעבודה כרכז/ת משאבי אנוש – יתרון.

קורות חיים ניתן לשלוח למייל:

moranc@sodastream.com

 

מנהל/ת הדרכה מנוסה

לאתר החברה במישור אדומים דרוש/ה מנהל/ת הדרכה להובלת כלל תהליכי ההדרכה בתפעול ופיתוח ההון האנושי באמצעות הכשרות, הדרכות והסמכות שונות לשם השגת יעדי הארגון.

תחומי אחריות:

  • אחריות על הקמת תשתית הדרכה והוצאתה לפועל בהתאם לאסטרטגיה וליעדי החברה.
  • בניית תוכנית הדרכה שנתית ורב שנתית בהתאם לצרכים המשתנים בארגון.
  • התווית/ גיבוש מדיניות ותפיסת הדרכה.
  • הנעת וניהול פרויקטים בתחום הכשרות והדרכות בממשק עם מנהלים בארגון.
  • ארגון ותיאום קורסים, הכשרות לעובדים, העשרות, מסלולי קידום ופיתוח.
  • פתוח תכניות חניכה, הכשרות, סדנאות תוכן וכיוצא בזה.
  • הכשרה ופתוח מדריכים פנים וחוץ ארגוניים.
  • הטמעת מערכות טכנולוגיות ושינויים בכלל בארגון.
  • התוויה והטמעה של תהליכי עבודה.
  • אחריות על הטמעת נושאי הבטיחות במפעל ועבודה שוטפת מול ממונה הבטיחות.

דרישות התפקיד:

  • תואר שני רלוונטי.
  • ניסיון של 3-5 שנים כרכז/ת הדרכה בארגונים גדולים או מנהל/ת הדרכה בארגונים בינוניים.
    ניסיון בזיהוי ואיתור צרכי הדרכה, ובניית תוכניות הדרכה
  • ניסיון בהדרכה פרונטאלית ויכולת עמידה מול קהל.
  • יכולת רתימה והנעת ממשקים.

קורות חיים יש לשלוח למייל:

Tzachits@SodaStream.com

 

רכז/ת משאבי אנוש

לאתר החברה במישור אדומים דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש. 

תחומי אחריות:

  • מתן שירות פרואקטיבי ומגיב לעובדי החברה.
  • הכנה לקליטה של עובדי מטה.
  • טיפול בפרט.
  • אחריות על רווחה במפעל.
  • מעורבות בחיי העובדים והמנהלים.
  • השתלבות בצוות משאבי אנוש ותרומה ככל הנדרש.

דרישות התפקיד:

  • תואר אקדמי – חובה.
  • ניסיון של שנה במשאבי אנוש – חובה.
  • ניסיון בסביבה תעשייתית– יתרון משמעותי.

 

קורות חיים יש לשלוח למייל:

 yaelar@sodastrem.com

כנס משאבי אנוש

כנס הגיוס השנתי 2024

כנס רווחה וחווית העובד

אין תגובות

השאר תגובה