תגיות כתבות עם תגית "Synerion"

תגית: Synerion

כתבות בהם מוזכרת חברת סינריון, Synerion, לביא טיימטק לשעבר, המתמחה בפיתוח והטמעת מערכות ניהול משאבי אנוש, ניהול כוח אדם, גיוס עובדים ו-Talent Management.

Synerion Recruitment – מערכת גיוס עובדים

עם Synerion Recruitment, מערכת גיוס עובדים של סינריון, תוכלו לנהל משרות, ליצור מאגר מועמדים איכותי, לזהות את המועמדים המתאימים ביותר לדרישות התפקיד ולנהל תהליך גיוס איכותי, מהיר ויעיל.

03-5682232 - sy.info@synerion.co.il – לפרטים נוספים – לחץ כאן

סינריון מערכות

סינריון מתמחה במתן פתרונות תוכנה לניהול ההון האנושי בארגון: מתפעול יומיומי של כוח האדם (Workforce Management) דרך גיוס עובדים ועד לניהול הכישרונות והכישורים בארגון (Talent Management).

03-5682232 - sy.info@synerion.co.il - לפרטים נוספים - לחץ כאן

חדש: HR Times – בלוג על אנשים, עבודה, טכנולוגיה ומה שביניהם

בלוג משאבי אנוש חדש עלה לאוויר באתר של חברת Synerion, לביא טיימטק לשעבר, המציעה פתרונות טכנולוגים ושירותים לניהול המשאב האנושי בארגונים.

עבודה מהבית כמודל חדש בשוק העבודה

מודל העבודה מהבית טומן בחובו יתרונות וחסרונות הן עבור המעסיק והן עבור העובד. יש צורך להכיר בהם על מנת להתמודד איתם בצורה היעילה והנכונה ביותר, לטובת שני הצדדים.

סקר ניהול כישרונות וכישורים בארגון

סקר הרווארד ביזנס ריוויו: ההנהלות נותנות לחברות שלהן ציון 'נכשל' כשמדובר בניהול כישרונות וכישורים בארגון. אז מדוע הם לא עושים עבודה טובה יותר? ומה ניתן לעשות?

חשבתם שמערכות שירות עצמי לעובדים ומנהלים יחסכו אדמיניסטרציה וניירת?

נכון. אבל לא רק. בעוד שארגונים רבים מכניסים מערכת לשירות עצמי, במטרה לחסוך באדמיניסטרציה של ניהול משאבי אנוש ובניירת, הם מגלים שלמערכות אלו יתרונות רחבים בהרבה.

אכיפת דיני עבודה – בין אחריות אישית וארגונית

החוק להגברת האכיפה של דיני עבודה מטיל אחריות אישית ופלילית על עברות בתחום הן על המעסיק / ארגון והן על המנהל (משאבי אנוש). מה זה אומר? ולמה צריך לשים לב?

כך יראה הארגון העתידי

בכנס חדשנות במשאבי אנוש תציג ריבי אספלר, מנהלת קווי מוצרים חדשים ב-Synerion, את מקומות העבודה העתידיים שלנו. יש למה לצפות

ארגון שמשקיע בתוכנית Talent Management נהנה מ-ROI בשיעור של פי...

כך לדברי תמר בראל, מחברת סינריון מערכות ונטע רביד גולן מחברת לוטם, אשר חתמו את המליאה בכנס אסטרטגיות משאבי אנוש 2012

מדידת ההשפעה העסקית של אסטרטגיית ניהול טאלנט

מאת: תמר בראל, מנהלת פרויקט Talent Management בחברת סינריון מערכות, לקראת כנס אסטרטגיות משאבי אנוש 2012

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם