מהי ההשפעה השלילית של האוטומציה וכיצד ניתן לטפל בכך.

שיתוף פעולה בין משאבי אנוש ו- IT תוביל להצלחה בהטמעת טכנולוגיות חדשות בארגון.

6 עבודות עיקריות שרובוטים כנראה ישתלטו עליהן בעתיד הקרוב.

6 מגמות טכנולוגיות שעתידות להשתלב בתחום משאבי האנוש בשנה הקרובה.

אלעד דרמון, DIGITAL CULTURE, יועץ ומלווה ארגונים להטעמת תרבות דיגיטלית הראה כיצד חברות גדולות כמו קודאק ונוקיה קרסו כיוון שלא התאימו את עצם לעולם הדיגיטלי המשתנה. הוא הסביר עד כמה פתיחות לטכנולוגיות ולהמצאות חדשות היא הכרחית כדי שהארגון יוכל להתקדם הלאה

ד"ר יעל דובינסקי, IOT MENTOR, מחברת נס, עסקה בתחום האינטרנט של הדברים. היא הסבירה את היתרונות הגדולים שיש בתחום וכיצד ניתן לכרות מידע שמאפשר לחברות להבין רבות על הלקוחות שלהם.

העיתונאי דרור גלוברמן, היה המרצה האחרון בכנס פורום מנהלי ההדרכה של חברת NESS. הוא עסק בשאלה כיצד החברות ברשת מצליחות למכר אותנו לתכנים שלהם וכופות עלינו לגלוש כל הזמן.

שימוש בכלי ניתוח אנליטיים מאפשר למחלקת משאבי אנוש להתייעל מבחינה כלכלית וערכית.

להלן 5 כלים דיגיטליים פשוטים שיכולים לשפר באופן משמעותי את עבודתכם.

להלן כמה גאדג'טים מיוחדים שישמרו על הערנות והריכוז שלכם בזמן העבודה.