תגית: טכנולוגיה

ההצהרות של מנכ"לי תאגידים גדולים מצביעות על מגמה של הגברת יעילות ע"י בינה מלאכותית, אבל לא הוכרזו תוכניות להחלפת אחוזים גדולים מכוח העבודה האנושי

צלילה לפרטים הקטנים בהצהרות של מנהלים בעולם, על העברת משימות מעובדים מיומנים ל-AI  

גאלופ: בשנה האחרונה הוכפל השימוש היומי של עובדים בבינה מלאכותית מכארבעה אחוזים לכשמונה אחוזים

מנהלים בכירים בענף הטכנולוגיה בעולם, מציעים נקודות מבט מגוונות על הסוגייה: האם ה-AI תחליף או תמנף חלק מתפקידי עובדי ההייטק

למה חשוב לאפשר לעובדים גישה לכל התיק האישי שלהם בארגון בכל רגע נתון

הטמעה ויישום מוצלחים של AI ורובוטיקה בארגונים, תלויים בטיפול יזום בדאגות העובדים, מתן הכשרה מקיפה ותפיסת ה-AI כאמצעי להגדלת פרודוקטיביות ולא כתחליף לבני אדם

איך ניתן לייעל מאוד את עבודת מנהלי גיוס באיתור וגיוס מועמדים פאסיביים ואקטיביים כאחד

3 דרכים להגברת היעילות והפרודוקטיביות ע"י תוכנות המיועדות למשאבי אנוש; ו-6 משימות משאבי אנוש שניתנות לביצוע ביעילות בה יותר ע"י תוכנות

מדיניות בינה מלאכותית אפקטיבית מבטיחה שימוש אתי, מקדמת שקיפות ושומרת על זכויות העובדים תוך מינוף היתרונות של הטכנולוגיה

שילוב כלים טכנולוגיים ופלטפורמות דיגיטליות מייעל את תהליכים משאבי אנוש ומאפשר לספק לעובדים חווית עובד טובה יותר, המתאימה יותר לציפיות העובדים כיום