תגית: אמון של מנהל בעובדים
5 סיבות לחשיבות של הבעת אמון ובטחון מצד מנהל, ביכולות ובכישורי...
הבעת אמון מצד מנהל ישיר ביכולות, במיומנויות ובכישורים של העובדים, מהווה היבט בסיסי של ניהול יעיל; יש לכך השפעה רבה על ביצועי העובדים והארגון כולו
Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248