תגית: פנסיה וגמל

מיקי קבליס, טרפז פיננסים: "ברגע האחרון, שנה שנתיים לפני הפנסיה, העובד עלול לגלות שאין לו כלום, או שיש לו פחות משחשב, ואז מתחילות האצבעות המאשימות"

יגאל הררי, בכנס משאבי אנוש: "כאשר מתכננים נכון קדימה את הביטוח הפנסיוני, ניתן לצמצם את הסיכונים"

כחלק מליווי עובד בעת עזיבתו את הארגן יש להסביר לו מה עליו לעשות כדי שהביטוח הפנסיוני שלו לא יפגע בתקופת הביניים בין מקום העבודה הנוכחי לבין מקום העבודה הבא שלו

עובד שההפקדות לפנסיה עבורו הופסקו זכאי להמשך כיסוי למשך חמישה חודשים, שאחריהם הוא מאבד את זכויותיו

עו"ד רונן לפיד ירצה בכנס פנסיה ופרישה על ייפוי כוח מתמשך וצוואה, בהקשר של יציאת עובדים לגמלאות

הליך ההפקדות על פי הרפורמה הינו מסורבל, אבל מאפשר לבצע בקרה על שיוך נכון של הכספים המופקדים, ובכך מצמצם את החשיפה לתביעות מצד העובדים

הרפורמה לגבי הדיווח לביטוח הפנסיוני של העובדים נועדה למנוע מצבים בהם הכספים המופקדים לפנסיה לא נעלמים לתוך חור שחור

ביה"ד הארצי: תקופת ההתיישנות מתחילה להיספר כשנתיים לאחר שלא הופקדו הכספים לפנסיה; במהלך שנתיים אלה יכול העובד להגיש תביעה. לאחר תום שנתיים העובד לא יכול לתבוע נזקים מתמשכים

שולי דיאז, מיטב דש: "אנחנו עדים לגידול ניכר במספר המצטרפים החדשים לקרנות הנבחרות ולגידול חד בהפקדות"