תגית: מודעות דרושים
את מודעת הדרושים העליתם כבר לפינטרסט?
פינטרסט היא פלטפורמה נוספת המאפשרת לארגונים למתג עצמם, לפרסם בה מודעות דרושים ולאתר מועמדים איכותיים. הכירו את יתרונות השימוש באתר לצורך גיוס עובדים.
חוויית מועמד היא עניין מגוון
חוויית מועמד נמצאת במרכז השיח של מגייסי עובדים כיום. כדי ליצור חוויה טובה, יש ראשית לחשוב מיהו קהל המועמדים שאליו אנו מכוונים, ולפעול בדרך שונה לכל מועמד שונה
כשהמשרה אינה אטרקטיבית – המודעה חייבת להיות מושלמת
מספר כללי ברזל בניסוח מודעת דרושים, במיוחד כאשר מדובר במשרות שאינן אטרקטיביות: השתמשו במונחים מקצועיים ולא במילות "באז". אל תצאו בהצהרות ובדרישות מופרזות, בצעו עריכה והגהה לטקסט. המודעה חייבת להיות ממוקדת ותמציתית, ולכן אין טעם להשקיע במיתוג המעסיק
3 משרות ומינוי משאבי אנוש
3 משרות חדשות נפתחו למנהלי משאבי אנוש, פרטים מלאים בכתבה. בנוסף ברכות על המינוי של אסתר דומיניסיני ראשות הרשות החדשה לניהול המרכזים הרפואיים הממשלתיים.
איך להפוך מודעת דרושים ממשעממת לסקסית?
אם אתם רוצים לבלוט ולמשוך את המועמדים באמצעות מערכת היחסים הראשונה שלכם - מודעת הדרושים, מומלץ להכניס אלמנטים של התרבות הארגונית אצלכם. כך תוכלו להמחיש איך זה לעבוד בארגון שלכם לעומת אצל אחרים
יש מודעות דרושים טובות ויש מצטיינות!
כיצד נכתוב מודעת דרושים אפקטיבית, ולא כזו שתביא להצפה של קורות חיים? באמצעות: הגדרת היכולות הרצויות של העובד הדרוש, הגדרת הניסיון והרקע הרלוונטיים, כתיבה של מידע למועמד: על תהליך הגיוס בחברה, מה יש להגיש במסגרת המועמדות, היכן ניתן למצוא מידע נוסף על התפקיד ועל החברה
ברדקיסטים? כן בבית ספרנו!
רובנו פוחדים או מעדיפים שלא להתעסק עם עובדים מבולגנים אבל אלה הם האנשים שיעשו את השינוי הגדול. אתר משאבי האנוש Pay Scale מציין כמה סיבות מדוע הגיע הזמן לפתוח איזה משרה או שנים לברדקיסטים.
באיזו שפה אתם מגייסים?
מאחר שיש עשרות ומאות (!) של מודעות דרושים כה דומות, מומלץ ליצור שפה מעט שונה וליצור בולטות במודעת הדרושים. רכזי גיוס אינם מבינים כיצד מועמדים שולחים אליהם קורות חיים מספר פעמים. התשובה: המועמדים לא שמו לב לכך כי המודעות כה דומות
הגיוס במובייל בעלייה
כך תגרמו למודעת הדרושים להיות ויראלית
כדי שהמודעה שלכם תקבל חשיפה גדולה של מועמדים, מומלץ להשתמש בסרטוני וידאו (סרטוני גיוס) ולהיות שקופים: כך תספקו למועמדים את המידע שהכי מסקרן אותם: עם מי הם יעבדו ומהי סביבת העבודה המוצעת