תגיות כתבות עם תגית "חוק להגברת האכיפה של דיני עבודה"

תגית: חוק להגברת האכיפה של דיני עבודה

חוק שנכנס לתוקף ביוני 2012 שמטרתו להגביר ולייעל את אכיפתם של דיני העבודה. במסגרתו יפעלו פקחים של משרד התמ"ת ויחפשו מעסיקים העוברים על חוקי העבודה.

פעם המעסיק יכל להתיש את הרשות, היום הרשות מתישה אותו!

יש מעסיקים שעוברים על החוק באופן בוטה ובמודע, ויש מעסיקים שעוברים על החוק שלא במודע! 

קנסות פליליים במסגרת הגברת האכיפה של דיני העבודה

רק בשבוע שעבר גזר בית הדין לעבודה על חברה מעל 100 אלף שקל קנס בעקבות עברת 'אי ניכוי ליעד' אשר התגלתה במסגרת ביקורת של משרד הכלכלה שבוצעה במסגרת החוק להגברת האכיפה של דיני עבודה. בשנתיים האחרונות נתנו יותר מ- 30 מיליון ש"ח בקנסות וחולקו מעל ל- 3000 התראות מנהליות לארגונים ויחידים. מה האחריות שלכם כמנהלי משאבי אנוש ולמה אתם חשופים במסגרת ביקורות משרד הכלכלה!

שנה לחוק האכיפה המנהלית‎

"החוק להגברת אכיפה של דיני עבודה אומר לנו שהמדינה לא מצליחה לאכוף חוקים", כך עולה מהרצאתה של עו"ד אפרת דויטש בכנס דיני עבודה.

סיכום כנס דיני עבודה 2013

כנס דיני עבודה 2013 נערך בשבוע שעבר וכלל הרצאות מקצועיות במגוון נושאים בתחום דיני וחוקי עבודה שהועברו ע"י עורכי דין בכירים ממספר משרדי עורכי דין מהשורה הראשונה.

אי ניהול פנקס חופשה – עברה פלילית

אם אתם לא מנהלים פנקס חופשה עבור העובדים, כמוגדר במסגרת הוראות חוק חופשה שנתית, אתם (מנהלי משאבי האנוש) וארגונכם חשופים לתביעה ואישום בעברה פלילית.

דיני עבודה לקבלני ניקיון ואחזקה

מכללה חדשה עשויה לעשות סדר בשוק הניקיון הפרוץ, ולהביא לידיעת הקבלנים את הזכויות והחובות של העובדים בתחום, כפי שנקבעו בדיני העבודה

מנהלים, מעסיקים – שמעתם חדשות?

בכל יום שומעים לפחות מקרה אחד של עברה על חוקי עבודה, על חוק שוויון הזדמנויות בעבודה ומה לא. מעסיקים, המגמה ברורה – יותר ויותר מועמדים ועובדים מגישים תביעות נגד מעסיקים מפרי חוק

טיפים להערכות בדיני עבודה

על רקע ההצעה לבטל את ביה"ד לעבודה וסערת הרוחות סביב העניין, קבלו מספר הצעות פרקטיות להתמודדות עם אחד הנושאים המדוברים השנה 

אכיפת דיני עבודה – בין אחריות אישית וארגונית

החוק להגברת האכיפה של דיני עבודה מטיל אחריות אישית ופלילית על עברות בתחום הן על המעסיק / ארגון והן על המנהל (משאבי אנוש). מה זה אומר? ולמה צריך לשים לב?

30 עובדים תבעו את רשת כמעט חינם

מדובר בתביעה של כ-6 מיליון שקלים, הטוענת כי הרשת העסיקה עובדים תוך ניצול רב ובתנאים מכפירים

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
289מנוייםלהירשם