תגיות כתבות עם תגית "הכשרה מקצועית"

תגית: הכשרה מקצועית

רוצים לשמר עובדים לאורך זמן? העניקו להם הזדמנויות להתפתח מקצועית

אחד היתרונות המרכזיים של ארגון עבור מועמדים פוטנציאליים הוא אפשרויות הצמיחה וההתפתחות האישית והמקצועית

המחסור הגובר באנשי מקצוע מיומנים יאלץ ארגונים לשת"פ עם מוסדות חינוך

המגזר העסקי ומוסדות הלימוד וההכשרות צריכים לשבת יחד ולתכנן את הקורסים הנדרשים למקצועות שידרשו בשנים הבאות

6 שלבים שיש לכלול בתוכנית קליטת עובד

עובד שנקלט היטב בארגון זה עובד שיהיה מחובר ויתרום את מיטב מרצו; עובד שלא נקלט היטב עלול לעזוב תוך חודש מיום גיוסו

מחקר: פער המיומנויות עלול לפגוע בשגשוג הכלכלי ובחדשנות ברמה הגלובלית

מחקר של SHRM: "כ-75% ממנהלי משאבי האנוש שיש להם קשיים בגיוס, טוענים כי הקושי נובע ממחסור במועמדים בעלי המיומנויות הנדרשות למשרות פתוחות"

איך לשכנע אנשי מכירות להשתתף בהכשרות שהם לא מעוניינים להשתתף בהן

אנשי מכירות נרתעים בדר"כ מהשתתפות בהכשרות ורואים בהן בזבוז זמן. יש כמה דרכים שמאפשרות ללכת לקראתם ולגרום לכך שהם יהיו מעוניינים לקבל הכשרות

כוחה של הגישה החיובית

לגישה חיובית ישנה השפעה ניכרת על איכות והטמעת הלמידה.

הכשרה ופיתוח העובד בעולם העבודה העתידי

על שינויים בעולם העבודה העתידי, בהכשרות ופיתוח העובדים.

האתגר הגדול של מנהלי הלמידה: מיקרו למידה מול התמקצעות יסודית

איך ניתן להקנות ידע רב בזמן קצר וליצור  התמקצעות, בעיקר אצל חסרי הניסיון – כאשר יכולת הקשב לא עולה על 140 תווים בקריאה אחת

3 קורסים לא שגרתיים שתוכלו להציע לעובדים שלכם

3 קורסים מיוחדים להעשרת העובדים שיוכלו לסייע להם בחיים ובקריירה.

4 מודלים ללמידה שכדאי לבחון השנה

טרנדים חדשים בלמידה ארגונית לשנה הקרובה.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,655אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
252מנוייםלהירשם