כלים ופתרונות
כלים ופתרונות
כלים ופתרונות בתחום משאבי האנוש מתהווים כתוצאה מניסיון נצבר של ארגונים.
ניהול ההון האנושי אוצר בו מורכבות גדולה, על כן חשוב לדלות לקחים מתקדימים לטובת שיפור מתמיד.
מנהל משאבי האנוש יראה לנכון לצרוך תכנים המכווינים אותו לפתור בעיות.
כלים ופתרונות למשאבי אנוש עשויים להתגלות במגוון אפיקים, החל מרוטינות יומיות לניהול המקלות על הארגון וכלה בפעולות נרחבות ומעמיקות היוצאות לפועל בכל רחבי הארגון.
כלים למשאבי אנוש קיימים בכל תחומי האחריות של המנהל: גיוס, הדרכה, רווחה, ניהול עובדים ועוד.
פורטל HRus מאגד את כל התכנים הרלוונטיים לשירותו של מנהל משאבי האנוש בכדי לעזור לו להתמודד עם כל תחומי האחריות שלו ובכדי להעניק לו את הכלים להצליח בתפקידו.
מנהלות גיוס תופתעו לשמוע מה אתן לא יודעות על המועמדים שלכן
חברת Checknet פיתחה מערכת טכנולוגית שמאפשרת לאסוף ולסנן מידע על מועמדים לעבודה במטרה להימנע מגיוס שגוי ואף מזיק
חייכו למצלמה: 3 דרכים לשימוש בווידאו לשיפור חווית המועמד
שלוש דרכים באמצעותן הארגון שלכם יכול להשתמש בווידאו כדי להגדיל את שביעות רצון המועמדים.
הנעה אפקטיבית של העובדים בארגון – ממדיניות תמריצים ליישום בפועל
ניהול נכון הינו שילוב שבו מאפשרים לעובדים להביא לידי ביטוי את יכולותיהם תוך כדי עמידה ביעדים ותגמול תואם
לצאת לדייט עם המרואיין שלך
אתר ההיכרויות eHarmony יצר פלטפורמה להתאמה בין מחפשי עבודה ובין התרבות של חברות מגייסות.
חדשנות כשירות – Innovation as a Service
חברות מתחילות בבחינת אפשרות של לכידת חדשנות מהקהל כחלק ממערך ההישרדות של החברה.
אוטומציה בשירות מנהל הגיוס: איך הטכנולוגיה יכולה לשדרג את אפקטיביות הגיוס
אנליזה של בסיסי נתונים חכמים עשויה לייעל את הגיוס ולשפר את חווית המועמד וחווית העובד, כאחד
5 מגמות מתקדמות במשאבי אנוש שצפויות לשנת 2018
המגמות החשובות בתחום משאבי האנוש הצפויות לשנת 2018.
LinkedIn Video – כיצד משתמשים ומה זה יעשה למותג שלכם
שירות LinkedIn Video לשיווק מותג המעסיק.