כלים ופתרונות

כלים ופתרונות

כלים ופתרונות

כלים ופתרונות למשאבי אנושכלים ופתרונות בתחום משאבי האנוש מתהווים כתוצאה מניסיון נצבר של ארגונים.

ניהול ההון האנושי אוצר בו מורכבות גדולה, על כן חשוב לדלות לקחים מתקדימים לטובת שיפור מתמיד.

מנהל משאבי האנוש יראה לנכון לצרוך תכנים המכווינים אותו לפתור בעיות.

כלים ופתרונות למשאבי אנוש עשויים להתגלות במגוון אפיקים, החל מרוטינות יומיות לניהול המקלות על הארגון וכלה בפעולות נרחבות ומעמיקות היוצאות לפועל בכל רחבי הארגון.

כלים למשאבי אנוש קיימים בכל תחומי האחריות של המנהל: גיוס, הדרכה, רווחה, ניהול עובדים ועוד.

 

פורטל HRus מאגד את כל התכנים הרלוונטיים לשירותו של מנהל משאבי האנוש בכדי לעזור לו להתמודד עם כל תחומי האחריות שלו ובכדי להעניק לו את הכלים להצליח בתפקידו.

 

גיוס עובדים

קורות חיים שמנצחים

מנהלים המשתכרים למעלה מ-8,000 דולר בחודש יכולים להרשות לעצמם, או זקוקים יותר, לסיוע מקצועי בחיפוש עבודה חדשה. במיוחד עבורם הושק שירות חדש
מורית רוזן

"אם נפנה רק למחפשי העבודה – נפספס המון מועמדים מתאימים"

כך אומרת מורית רוזן, מנכ"לית HRD, המספקת טעימה מההרצאה שתשא בכנס חדשנות בטכנולוגיית HR על היעילות של כלי המדיה השונים בגיוס ברשת
גיוס עובדים

סליחה, מאיפה באת?

מחקר חדש חושף: ערוץ גיוס פנים ארגוני אפקטיבי יותר (בשיעור של 50%) מערוץ גיוס חוץ ארגוני
כח אדם

דרושה: השקעה בדף הקריירה

דף ה"קריירה" המציג משרות פנויות בתוך אתרי האינטרנט של חברות, כולל באתרים הפנימיים שלהן, הוא כלי גיוס יעיל וחסכוני אם יודעים איך להשתמש בו
תוכנות משאבי אנוש

המוטו שלנו הוא לייצר פתרון פשוט לצרכים המורכבים של הארגון העתידי

ראיון בלעדי עם ד"ר גיא דרורי, מנהל מוצר בחברת Synel - המפתחת פתרונות לניהול שכר והון אנושי במערכת מבוססת ענן

AI בגיוסים

עשה-ואל-תעשה במעבר לטכנולוגיית משאבי אנוש (חלק ב')

כיצד בוחרים את התוכנה הנכונה לניהול ההון האנושי? כיצד מטמיעים אותה בארגון? כיצד ממשיכים לעבוד בארגון לאחר הטמעת המערכות? מנהלים בכירים משיבים
גיוס עובדים

עשה-ואל-תעשה במעבר לטכנולוגיית משאבי אנוש – חלק א'

כיצד בוחרים מערכת וכלים לניהול ההון האנושי? המנהלים הבכירים בחברות המפתחות שירותים ותוכנות לניהול הון אנושי מייעצים לכם

פרסום ראשון: סמנכ"ל HR בעיריית ת"א עובר לתפקיד מקביל במגה קמעונאות

23 שנה בעירייה הספיקו לאשר בן-שושן להבין שהאתגר הבא מצוי בענף הקמעונאות התחרותי. בראיון ראשון הוא מדבר על הטעון שיפור ומודה: "אני בהחלט צופה קשיים"
משאבי אנוש

האם למנהלי HR יש חלק בפיתוח החדשנות בארגון?

סמינר מקוון ייעודי למנהלי משאבי אנוש בנושא - סביבת עבודה מעודדת יצירתיות - יתקיים ב-25 באפריל
גיוס עובדים

שירות לקוחות בחוד החנית

הביקוש לעובדים בעלי כישורים וניסיון בשירות לקוחות גדל במעל 200% בשלוש השנים האחרונות, כך עולה מסקר חדש הבוחן מגמות תעסוקתיות

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248