כלים ופתרונות
כלים ופתרונות
כלים ופתרונות בתחום משאבי האנוש מתהווים כתוצאה מניסיון נצבר של ארגונים.
ניהול ההון האנושי אוצר בו מורכבות גדולה, על כן חשוב לדלות לקחים מתקדימים לטובת שיפור מתמיד.
מנהל משאבי האנוש יראה לנכון לצרוך תכנים המכווינים אותו לפתור בעיות.
כלים ופתרונות למשאבי אנוש עשויים להתגלות במגוון אפיקים, החל מרוטינות יומיות לניהול המקלות על הארגון וכלה בפעולות נרחבות ומעמיקות היוצאות לפועל בכל רחבי הארגון.
כלים למשאבי אנוש קיימים בכל תחומי האחריות של המנהל: גיוס, הדרכה, רווחה, ניהול עובדים ועוד.
פורטל HRus מאגד את כל התכנים הרלוונטיים לשירותו של מנהל משאבי האנוש בכדי לעזור לו להתמודד עם כל תחומי האחריות שלו ובכדי להעניק לו את הכלים להצליח בתפקידו.
חבר מביא חבר או רשתות חברתיות? קבלו את שניהם!
העדרויות עובדים: 5 תקופות בעייתיות במצבת כוח האדם
נושא העדרויות של עובדים, ברגע האחרון או בתיאום הוא עניין שאף מנהל לא אוהב, אבל זה חלק מהעבודה. אפשר ומומלץ להיערך לזה
התעוררות בשוק הביטוח לשוהים בחו"ל
רווחה דרך הגב
מהו הכלי האפקטיבי ביותר לשימור עובדים?
רשימה: כל מה שצריך להכין לקראת הרילוקיישן
מי אמר אפליה ולא קיבל?
ארגון שואף לנהל מחזור עובדים בדיוק כמו תהליך הרכש או המכירות
הכירו את ארבעת הטרנדים ה'חמים' בתחום ה-Talent Management
גיוס ברשתות חברתיות, שיתוף מידע, מחויבות עובדים וכלים לניתוח אנליטי הם נושאי הליבה במחלקת משאבי אנוש בארגון המודרני
