כלים ופתרונות
כלים ופתרונות
כלים ופתרונות בתחום משאבי האנוש מתהווים כתוצאה מניסיון נצבר של ארגונים.
ניהול ההון האנושי אוצר בו מורכבות גדולה, על כן חשוב לדלות לקחים מתקדימים לטובת שיפור מתמיד.
מנהל משאבי האנוש יראה לנכון לצרוך תכנים המכווינים אותו לפתור בעיות.
כלים ופתרונות למשאבי אנוש עשויים להתגלות במגוון אפיקים, החל מרוטינות יומיות לניהול המקלות על הארגון וכלה בפעולות נרחבות ומעמיקות היוצאות לפועל בכל רחבי הארגון.
כלים למשאבי אנוש קיימים בכל תחומי האחריות של המנהל: גיוס, הדרכה, רווחה, ניהול עובדים ועוד.
פורטל HRus מאגד את כל התכנים הרלוונטיים לשירותו של מנהל משאבי האנוש בכדי לעזור לו להתמודד עם כל תחומי האחריות שלו ובכדי להעניק לו את הכלים להצליח בתפקידו.
מיון עובדים לרילוקיישן
היום: סמינר מקוון בנושא פיתוח כישרונות דרך הגדרות תפקיד
היכונו לכנס אסטרטגיית משאבי אנוש 2012
הנעת עובדים בתקופות חלשות
פתרונות הדרכה במאקרו
העובד הווירטואלי המצטיין
המועמד שעשה לי את ה-WOW
ארון אדרס, מייסד ומנהל תחום אסטרטגיות בחברה לקידום אתרים Slingshot SEO, מספר על חוויית גיוס יוצאת דופן
לתגמל עובדים זו עבודה קשה
אחת הטעויות הנפוצות בתכניות פיתוח מנהלים היא הזנחת אלמנטים רגשיים וקוגניטיביים
אייל, שם בדוי: מדוע חשוב לבצע בדיקות מהימנות לעובדים?
אתם מונחים על-ידי תחושות בטן ביחס לעובדים שלכם? בכל הקשור למהימנותם, ראוי להיעזר גם בכלים מקצועיים יותר שלא פעם הופכים את הקערה על פיה