חדשות
חדשות משאבי אנוש
חדשות משאבי אנוש מהוות את ריכוז כל ההתפתחויות/ השינויים בתחום משאבי אנוש עבור תקופת זמן מוגדרת.
התפתחויות רבות בעולם העסקים עשויות להשפיע באופן ישיר או עקיף על אספקטים שונים בתחום משאבי האנוש, על כן חדשות משאבי אנוש משמשות כמוקד רלוונטי וחיוני לכל מנהל/ בעל תפקיד בתחום.
חדשות משאבי אנוש כוללות סקירת עסקאות של גופים וחברות, פרויקטים (כגון: התרחבות חברות, מיזוג חברות, רכישות, יוזמות וכו'), ראיונות עם בכירי חברות (מנכ"לים סמנכ"לים וכו'), סקירות ספקי תוכן נוספים בתחום משאבי אנוש ועוד.
פורטל HRus מספק עדכוני חדשות עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר באופן רציף, תוך הבטחת תוכן באיכות גבוהה וממקורות מהימנים.
רוצים להשיג לעובדים שלכם ביטוח בריאות?
חברת Docebo מזמינה את מנהלי הלמידה הארגונית לאירוע השנתי בתחום הלמידה הארגונית LMS
הכירו את סוכנות הפנסיה שתציג לכם את כל אופציות החיסכון האפשריות מבלי להיות בניגוד...
פסק דין: שעות הנסיעה לעבודה אינן מזכות בשכר
ביה"ד הארצי: העובדה שהמעסיק העניק לעובדיו הסעה על חשבונו אין פירושה שמדובר בשעות עבודה והיא כשלעצמה לא הופכת את שעות הנסיעה לעבודה, לשעות עבודה המזכות בשכר
לא הוכרו יחסי עובד מעסיק אבל החברה תשלם 50,000 שקל פיצוי לא ממוני
ביה"ד: לא הוכחו יחסי עובד מעסיק, אבל עצם ההתקשרות עם התובע במסגרת יחסי נותן שירותים ומזמין שירותים משמעה פגיעה בזכויות הגלומות בהכרה במעמד של עובד
נדחה ערעור עובד להחזרתו לעבודה: בשימוע לא הציג לחברה את כל המסמכים והטענות
העובד לא הציג בפני החברה את מצבו הרפואי, לא ביקש שהחברה תאתר לו תפקיד חלופי כדי שיוכל לחזור לעבודה, ולא התייצב לבדיקה אצל רופא תעסוקתי מטעם החברה
בג"צ דחה עתירה של עובד בעל מגבלות להחזירו לעבודה; יקבל פיצוי לא ממוני
על המעסיק לבצע התאמות לצרכים המיוחדים של עובד עם מוגבלות שיאפשרו את העסקתו, אבל רק כל עוד ההתאמות אינן מהוות נטל בלתי סביר; בג"צ לא מהווה ערכאת ערעור על החלטות ופס"ד של בתיה"ד לעבודה למעט במקרים חריגים
השינוי בהיקפי העבודה מהבית אחרי משבר הקורונה לעומת המצב שהיה לפני המשבר
דו"ח חדש של הלמ"ס: כ-96% מחברות הייטק וכ-14% מהחברות בתעשייה הכללית מאפשרות עבודה לפי המודל ההיברידי
יום העצמאות: תוספות לשכר בחג, הוצאה לחופשה שנתית והאם לשלם דמי מחלה
אילו תוספות לשכר יש לשלם לעובד שעתי או יומי שנאלץ לעבוד ביום העצמאות, האם מותר להוציא עובדים לחופשה שנתית בימים שלפני ואחרי יום העצמאות ומה הדין לגבי יום מחלה ביום העצמאות
כמה יש לשלם לעובדים שעובדים ביום העצמאות
איך יש לחשב את שכרם של עובדים שעובדים ביום העצמאות ע"פ סוג ההעסקה, ובמה נבדלים תנאי ההעסקה ביום העצמאות מהעסקה בחגים אחרים