דעות
מאמרי דעות על תחומי העיסוק של משאבי אנוש
דעות משאבי אנוש הנן כשמם הן, מכיוון שהן משמשות כאפיק תוכן בלתי רשמי.
למרות היותן דעות, פורטל HRus דואג לקלוט תכנים ממקורות מהימנים.
מדובר על בכירים ואנשי מפתח בתחום משאבי אנוש התרים אחר במה לטובת חשיפת ניסיונם האישי והלך מחשבתם תוך שמירה על אופן ספונטני המתיר ומגדיר את כתביהם כמקורות תוכן אישיים.
פורטל HRus מפרסם דעות אישיות ומקצועיות מפי בכירים מארגונים ברחבי הארץ. אפיקי תכני הדעות באים בצורת בלוגים, טורים ומאמרים.
למה חשוב לדאוג לחווית העובד החיובית של כ-80 אלף האימהות החד הוריות
יותר מ-80% מהאימהות החד הוריות משתתפות בכוח העבודה; כ-71.3 אלף אימהות חד הוריות עובדות במשרה מלאה
האם בקרוב נתחיל לשלם לעובדים בביטקוין?
השימוש במטבעות דיגיטליים מתגבר - האם בקרוב נשלם את שכר העובדים בביטקוין?
מנהל משאבי אנוש – מתי בפעם האחרונה יצאת לחופשה?
מנהלי משאבי אנוש מתקשים לצאת לחופשה אך חייבים לעשות זאת.
האם עובדים צריכים לקבל יום חופשה בתשלום לאחר משחק של ליגת האלופות?
האם עובדים צריכים לקבל יום חופשה בתשלום לאחר משחקים חשובים?
על אופנה ועסקים: מה חשוב לדעת על קוד הלבוש
קוד הלבוש במקום העבודה הוא אוסף של סטנדרטים שהחברות מפתחות כדי להדריך את העובדים מה מתאים ונכון ללבוש לעבודה.
הטבה מוערכת לעובדים: ייעוץ פרישה לפי גיל היציאה לגמלאות
הטבה לעובדים: ייעוץ לפני פרישה לגמלאות.
