ביטוח לאומי
ביטוח לאומי
המוסד לביטוח לאומי הוקם באפריל 1954 והוא גוף הפועל מכוח החוק והינו כשמו כן הוא – מוסד ביטוחי – כל אזרח המשלם בעת שגרה באופן שוטף, מבטיח הנאה מהחזרים במידת הצורך. הפרמיה נקבעת על-פי גילו וגובה הכנסתו של המבוטח בניגוד לביטוח פרטי, המחשב פרמיה על-פי רמות הסיכון של המבוטח. שיטת קביעת הפרמיה יצרה מערכת פרוגרסיבית בה התשלומים הגבוהים מגיעים מבעלי הכנסות גבוהות, והנמוכים מגיעים מחסרי האמצעים שהם הנהנים העיקריים מהחזרי המוסד.
מה שעוד מבדיל בין ביטוח לאומי לפרטי הוא היותו של הביטוח חובה לכל התושבים למעט הפטורים לפי חוק. התשלום לשכירים מתחלק בין העובד למעסיקו כאשר הממשלה משתתפת בחלקו של המעסיק. גם תושב שאינו עובד מחויב בדמי ביטוח ועליו לשלם יותר בחודש מאשר שכיר, אפילו אם אותו השכיר עבד רק יום אחד באותו החודש.
קצבאות ביטוח לאומי מתחלקות לארבע סוגים עיקריים:
גמלאות ארוכות מועד- ניתנות לכל מי שמסיבה כלשהי איבד את יכולתו להתפרנס באופן עצמאי. ביניהן: קצבת זקנה, קצבת נכות וקצבת שארים. המוסד אף מפעיל תוכניות שיקום לנכים, אלמנות וקשישים סיעודיים.
גמלאות מחליפות שכר- ניתנות למי שזמנית לא יכול לעבוד. ביניהן: דמי אבטלה, דמי-לידה ועוד.
הבטחת הכנסה והשלמת הכנסה- מיועד לחסרי ומעוטי הכנסה בכדי לאפשר רמת חיים מינימלית.
קצבת ילדים – קצבה כוללת המוענקת לכל מי שחוסה על ילדים.
מאמרים בנושאי ביטוח לאומי:
דיון בהצעת החוק לחינוך חינם לפעוטות מגיל 3
חל"ת או עבודה: איך ניתן להחזיר עובדים לעבודה, ואיך אסור
העסקת עובד במקום העבודה בעת שהותו בחל"ת מהווה הונאת הביטוח הלאומי
לקח את העבודה ללב
זה הזמן ללוות את העובדים עם יציאתם לחל"ת או פיטורים
בכל הזדמנות נוהגים מנהלי משאבי האנוש להסביר כמה חשוב ללוות את העובד גם כאשר הוא מפוטר; זה הזמן לפרוע את הצ'ק
מה אומר חוק הביטוח הלאומי לגבי נפגעי עבודה
מתי פגיעה נחשבת לתאונת עבודה מבחינת הביטוח הלאומי, ומה המשמעות לגבי תאונת עבודה של עובד מביתו
אושרה קצבת ניידות לנכים מחזיקי רכב חברה
החזרי מס לעובדים: איך תאפשרו לעובדים שלכם לקבל החזרי מס
עובדים ששהו בחל"ת במהלך 2020 יכולים לקבל החזרי מס מרשות המיסים וכעת הזמן להגיש טפסים; ב-2021 יכולים העובדים לקבל הקלות במס לקראת סוף השנה
אין זה הכרחי שעובד יגיע לאפיסת כוחות מוחלטת כדי להתפטר בדין מפוטר
עובדת שהתפטרה מתפקידה על רקע הרעה במצבה הבריאותי דרשה מהמעסיקה פיצוי פיטורים. משזו השנייה סרבה, הצדדים הגיעו לבית הדין לעבודה שם נפסק לטובת העובדת.
לידע את העובדים: איך יכול המעסיק לסייע ליוצאים לחל"ת
הוצאתם עובדים לחל"ת? לחלקם אתם יכולים לסייע לצלוח את הביורוקרטיה, לאחרים כדאי להעביר מידע חשוב כדי שלא יאבדו את זכויותיהם
מתכננים לפטר בגלל הקורונה? הסבירו למפוטרים את זכאותם לדמי אבטלה
אם החלטתם לפטר עובדים, מן הראוי לסייע להם במידע בכל הקשור לזכאות שלהם לקבל דמי אבטלה