סקירות

סקירות

סקירות משאבי אנוש

סקירות משאבי אנושסקירות משאבי אנוש בפורטל HRus אוצרות מידע רב, חדשני ומעודכן לגבי תוכנות וכלים למשאבי אנוש, חברות השמה וגיוס, ספרות משאבי אנוש וסקירת תורות לניהול ההון האנושי.

 

 סקירות משאבי אנוש מהוות שירות חיוני עבור מנהלי משאבי אנוש בכל הדרגים. בין אם מדובר במנהל זוטר האמון על מעט עובדים יחסית (ובפרט אם מדובר על מנהל עם ניסיון מועט) ובין אם מדובר במנהל בכיר, שהיקף אחריותו נרחב יותר ומכיל מספר רב של עובדים ומנהלים הכפופים לו.

 

מעבר למתאר עבודתו הבסיסית של מנהל משאבי האנוש, עומדים בפניו אתגרים רבים כתוצאה מגורמים שונים כגון: התרחבות/ קיצוצים בארגון, מדיניות הארגון, עדכונים בחוקי מדינה וכו'. כל גורם הנ"ל משפיע על היקף האחריות של מנהל משאבי האנוש, על כן סקירות משאבי אנוש נותנות מענה זמין ורציף עבור אוכלוסיית המנהלים השואפים להשכיל תמידית ולהקפיד במתן תשומת לב לשינויים וחידושים הצצים בעולם ההון האנושי.

 

על מנהל משאבי האנוש להיות מעודכן -  בכל החידושים בענף, בכל פעילות של ספקי שירותים למשאבי אנוש ובכל עדכוני החקיקה בתחום דיני עבודה, שכר והטבות, רווחה וכד'.

 

 

 

גיוס עובדים בלינקדאין

עדכוני לינקדאין שכל מגייס צריך להכיר

לינקדאין חשפה בשנת 2016 כמה עדכונים שמייעלים את תהליך הגיוס באמצעות הרשת במידה ניכרת.

מקומות העבודה הטובים ביותר 2017

עשרת מקומות העבודה הטובים ביותר בארה"ב לשנת 2017

רשימת עשרת מקומות העבודה הטובים ביותר לשנת 2017 ע"פ Glassdoor.

אמוג'י בתהליכי הגיוס

חברות שמשתמשות באמוג'י בתהליכי הגיוס שלהן

4 חברות שמשתמשות באמוג'י בתהליכי הגיוס שלהן.

טכנולוגיית AI

מודולים מומלצים לשימוש משאבי אנוש

להלן מספר מודולים מומלצים שיקלו על עבודת משאבי האנוש בארגון.

כלי הערכות תעסוקה

3 אפליקציות להגדלת מעורבות העובדים

3 אפליקציות להגברת מעורבות העובדים.

עמוד פייסבוק חכם למיתוג החברה

מיכל פיינגבוים, אחראית סורסינג ומקורות גיוס בחברת yes תספר בהרצאתה בכנס הגיוס השנתי, על עמוד הפייסבוק החכם של חברת Yes למטרת מיתוג וגיוס.

מודעות הדרושים המצולמות הטובות ביותר

בעידן הדיגיטלי שלנו בו אנשים מבלים שעות רבות בצפייה בסרטונים, שיטת גיוס באמצעות וידאו הפכה להיות אחת מהטקטיקות המובילות לגיוס עובדים. מעבר לכך, השיטה הזו יעילה במיוחד בגיוס כישרונות לחברה, כיוון שהיא מספקת הצצה אמיתית למה שקורה בין כתלי המשרדים, לעומת למודעת דרושים כתובה.

מנהל משאבי אנוש

בשורה למנהלי הגיוס: הצלבת כל המידע על מועמד, בהקשת כפתור אחת

שילוב לינקדאין עם אאוטלוק מאפשר למנהלי הגיוס להגיע אל כל המידע על המועמד ששלח קו"ח, ולהצליב מידע מלינקדאין ומכרטיס האופיס

תחומי אחריות משאבי אנוש

תחזיות משאבי אנוש לשנת 2018

תהליכי משאבי אנוש מתקדמים לשנת 2018.

XaaS

הכל כשירות: כיצד מודל XaaS ישפיע על עולם התעסוקה?

השפעת אימוץ מודל מודל (XaaS (anything as a service על עובדי החברה.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם