סקירות
סקירות משאבי אנוש
סקירות משאבי אנוש בפורטל HRus אוצרות מידע רב, חדשני ומעודכן לגבי תוכנות וכלים למשאבי אנוש, חברות השמה וגיוס, ספרות משאבי אנוש וסקירת תורות לניהול ההון האנושי.
סקירות משאבי אנוש מהוות שירות חיוני עבור מנהלי משאבי אנוש בכל הדרגים. בין אם מדובר במנהל זוטר האמון על מעט עובדים יחסית (ובפרט אם מדובר על מנהל עם ניסיון מועט) ובין אם מדובר במנהל בכיר, שהיקף אחריותו נרחב יותר ומכיל מספר רב של עובדים ומנהלים הכפופים לו.
מעבר למתאר עבודתו הבסיסית של מנהל משאבי האנוש, עומדים בפניו אתגרים רבים כתוצאה מגורמים שונים כגון: התרחבות/ קיצוצים בארגון, מדיניות הארגון, עדכונים בחוקי מדינה וכו'. כל גורם הנ"ל משפיע על היקף האחריות של מנהל משאבי האנוש, על כן סקירות משאבי אנוש נותנות מענה זמין ורציף עבור אוכלוסיית המנהלים השואפים להשכיל תמידית ולהקפיד במתן תשומת לב לשינויים וחידושים הצצים בעולם ההון האנושי.
על מנהל משאבי האנוש להיות מעודכן - בכל החידושים בענף, בכל פעילות של ספקי שירותים למשאבי אנוש ובכל עדכוני החקיקה בתחום דיני עבודה, שכר והטבות, רווחה וכד'.
תנו לעובדים תמריצים, שיהיה להם לבריאות!
רונן גלילי מונה למנהל משאבי אנוש בבית החולים סורוקה
דיבייט בנושא מתודיקת הדרכת עובדים
כנס ההדרכה השנתי 2013, שהתקיים ב-24 בדצמבר, הווה הזדמנות נדירה להציג את השאלות הקריטיות והקונפליקטים שמלווים את מחלקות ההדרכה בארגונים.
איך הופכים מנהל כוחני למנהל ממגנט?
ערן שי, פסיכולוג ארגוני ומייסד חברת כריזמה, הגיע לכנס פיתוח ההדרכה כדי ללמוד אתכם איך ניתן להפוך מנהל כוחני למנהל כריזמטי.
כשהבוסית היא אישה, המעורבות גדולה יותר
רוצים עובדים מעורבים יותר? פשוט מאוד, תנו לנשים לנהל!
כלי חדשני וראשון בישראל יושק בקרוב: מדד הגיוון בעסקים
עו"ד מרים כבהא, נציבת שוויון הזדמנויות בעבודה, במשרד הכלכלה והתעשייה, הגישה אמש לראש הממשלה ושר הכלכלה, בנימין נתניהו, את דו"ח הנציבות השנתי 2015.
החשיבות בביטוחי בריאות פרטיים לעובדים
ד"ר אודי פרישמן, מייסד חברת 'פרש קונספט', ינחה פאנל מקצועי בכנס משאבי אנוש 2017.
העיתונאי דרור גולברמן: שלא תטעו לרגע אנחנו המוצר
העיתונאי דרור גלוברמן, היה המרצה האחרון בכנס פורום מנהלי ההדרכה של חברת NESS. הוא עסק בשאלה כיצד החברות ברשת מצליחות למכר אותנו לתכנים שלהם וכופות עלינו לגלוש כל הזמן.
