כלים ופתרונות

כלים ופתרונות

כלים ופתרונות

כלים ופתרונות למשאבי אנושכלים ופתרונות בתחום משאבי האנוש מתהווים כתוצאה מניסיון נצבר של ארגונים.

ניהול ההון האנושי אוצר בו מורכבות גדולה, על כן חשוב לדלות לקחים מתקדימים לטובת שיפור מתמיד.

מנהל משאבי האנוש יראה לנכון לצרוך תכנים המכווינים אותו לפתור בעיות.

כלים ופתרונות למשאבי אנוש עשויים להתגלות במגוון אפיקים, החל מרוטינות יומיות לניהול המקלות על הארגון וכלה בפעולות נרחבות ומעמיקות היוצאות לפועל בכל רחבי הארגון.

כלים למשאבי אנוש קיימים בכל תחומי האחריות של המנהל: גיוס, הדרכה, רווחה, ניהול עובדים ועוד.

 

פורטל HRus מאגד את כל התכנים הרלוונטיים לשירותו של מנהל משאבי האנוש בכדי לעזור לו להתמודד עם כל תחומי האחריות שלו ובכדי להעניק לו את הכלים להצליח בתפקידו.

 

אבי ניר

שיטות תמרוץ לעובד שאת תפוקתו לא ניתן למדוד בצורה פשוטה

 אבי ניר, מייסד ומנכ"ל CompVision המספקת שירותי ייעוץ לארגונים בנושא שכר והטבות לעובדים, נבחר לשאת הרצאה בכנס שכר והטבות 2015. את הרצאתו בכנס, שיתקיים ב-18 באוגוסט בכפר המכביה, יקדיש אבי ניר לשיטות תמריץ לאוכלוסיות...
ניהול התקשורת בארגון

תוכנה חדשה מאפשרת לקחת את האימיילים בחזרה

שלחתם מייל והתחרטתם? תוכנה חדשה מאפשרת לכם לקחת בחזרה מיילים רגישים ומיילים שנשלחו בטעות. איך זה עובד?

נשים מגבירות מעורבות בעבודה

כשהבוסית היא אישה, המעורבות גדולה יותר

רוצים עובדים מעורבים יותר? פשוט מאוד, תנו לנשים לנהל!

גיוס עובדים ברשת

גיוס עובדים ברשת החברתית – כך תהיו פשוט מבריקים!

אתר משאבי אנוש ERE עקב אחר התנהלותם של מנהלי הגיוס המתמחים בגיוס ברשת החברתית ומצא שלא כל כך קשה להיות יצירתי ופשוט. גם אתם יכולים!

טים קלי - פורום סמנכ"לי משאבי אנוש

כסף לא ממריץ עובדים, משמעות במקום העבודה כן!

אם נציע לעובדים תמורה כספית בעבור ביצוע משימות, מה אנחנו משדרים להם בעצם? טים קלי מציג את הדרכים הנכונות להמריץ עובדים בארגון

הסבר לצוות על פיטורי עובד

פיטרתם עובד? עכשיו לכו תסבירו את זה לצוות שלו

בעידן הרשתות החברתיות בו הכול יוצא החוצה עדיף לחשוף את שאר העובדים מבעוד מועד על הליך פיטורים של עובד מסוים

אברהם אופק - פורום סמנכ"לי משאבי אנוש

ניהול משאבי אנוש של המחר

פרופסור אברהם אופק, מבכירי היועצים הארגוניים בישראל, מבהיר למה אנחנו כמנהלי משאבי אנוש צריכים לשים לב ואיך אנו יכולים להיות מוכנים למה שהעתיד יביא איתו

נועם לזר וערן וינדר - פורום סמנכ"לי משאבי אנוש

אז איך מתמודדים עם כל השינויים האלה?

נועם לזר וערן וינדר, סמנכ"לים בקבוצות נירם גיתן, חברת ייעוץ מובילה לניהול, מעניקים מניסיונם בכל הקשור להתמודדות עם העולם העסקי החדש בארגונים

טכנולוגיות משאבי אנוש

סקר חדש מראה עלייה בהשקעה ובתלות בטכנולוגיית משאבי אנוש

סקר חדש מראה עלייה בביקוש לטכנולוגיית משאבי אנוש כדי לתמוך בתהליכים כגון: שירות עצמי לעובד, אפליקציות מובייל, ניהול מערך השכר מבית ועוד.

רושם של מועמדים

איך תגלו אם הרושם שהמועמד עושה הוא אמיתי?

אני ואני ואני... אם ככה המועמד שלכם נשמע, ייתכן והוא בסך הכול מתחזה שמנסה לעשות עליכם רושם...

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248