סליידר

בריאות הארגון שלובה בבריאות העובד, הורדת רמת המתח האישי של כל עובד צריכה להיות משימה מרכזית של כל מי שתחום זה בעורקיו.

מתמחה איננו זכאי לפיצויי פיטורין עם תום התמחותו, אולם אם נשאר לעבוד בחברה - יהיה זכאי לקבל פיצויים מצטברים גם על ההתמחות (למעט עורך דין) .

בהשוואה בין ראיונות עבודה לתפקידים בכירים בין השוק האמריקאי לשוק המקומי - עולה כי הם עובדים על פי מודלים שונים לגמרי, או אולי אנחנו עובדים אחרת?

בית הדין האזורי לעבודה בירושלים דחה תביעת עובד כנגד מעסיקו בגין הוצאת לשון הרע, לאחר שזו הוכחה כתלונה על רקע תפקוד מקצועי.

סוף השנה כבר בפתח ולפני שהעובדים יוצאים לחגוג את תחילת השנה האזרחית החדשה, הם יעמדו על זכותם לנהל שיחת שכר.

הצעת החוק נועדה להבטיח כי לנשים השוהות במקלט לנשים מוכות תהיה דרך לכלכל את עצמן ואת ילדיהם

מנהלי גיוס ,מנהלי מכירות ,שירות ,IT ומנהלים ועובדים ככלל, האם הם עומדים ביעדים או רצים במעגלים?

המחאה החברתית הייתה נוכחת לכל אורך הכנס של כלכליסט והנואמים, כולל שר האוצר ונציגי בנק ישראל, ניסו כמיטב יכולתם להצטייר כ"רגישים חברתית"

לאורך מחזור חיי העובד ניתן להצביע על שלוש נקודות קריטיות לעובד ולארגון: 1.קבלתו לעבודה. 2. קידומו לעמדת מפתח 3. סיום עבודתו. המאמר מתייחס לנקודות אלו מהפן הפרקטי והיישומי. .

8%-12% מהמועמדים לעבודות קבלן ועבודות כפיים מסתירים עבר פלילי. מועמדים למשרות בכירות מגזימים ואף משקרים בקו"ח בנושא השכלה ותפקידים קודמים. כך מספר החוקר הפרטי אלי בר