סליידר

סליידר
כתבות שהופיעו בסליידר של פורטל משאבי אנוש - משאבי אנוש, כח אדם, השמה וגיוס עובדים.
טעות הופכת להזדמנות

4 תגובות מועילות לטעויות אנוש של עובדים ומנהלים

כל עובד וכל מנהל עושה טעויות בשלב מסוים בתקופת עבודתו בארגון שלכם; ככל שהוא תורם יותר ויוזם יותר, כך גובר הסיכון שיטעה; יש דרכים לטפל בטעויות, במינימום נזק לארגון

הפרעה בפגישות

כיצד להתמודד עם אנשים שמפריעים בפגישה

להלן מספר דרכים להתמודד עם עובד שמפריע במהלך פגישות עבודה.

גיוס טלנטים

3 צעדים חיוניים לאיתור המועמדים המתאימים ביותר לארגון

הירידה המתמדת בנאמנות העובדים והעלייה בשיעורי התחלופה מחייבים את מנהלי משאבי האנוש לאתר את המועמדים המתאימים ביותר לארגון לא רק במובן של הכשרה וסט מיומנויות אלא גם את אלה שניתן לשמרם לאורך זמן רב ככל האפשר

טעויות של מנהלי גיוס

3 טעויות שמנהלי גיוס עושים שפוגעות בהצלחת הגיוס

3 טעויות שמנהלי גיוס עושים שפוגעות באופן משמעותי בהצלחת הגיוס שלהם.

 כיצד להבטיח את חיוניותכם

מדוע משאבי אנוש צריכים לקחת חלק בתכנון האסטרטגי של הארגון?

להלן 3 סיבות עיקריות לכך שמנהלי משאבי אנוש צריכים לקחת חלק בתכנון האסטרטגי של הארגון.

איתי אלון חברת אלטרנתיבי

'אלטרנתיבי' מיישמת פעילויות גיבוש לעובדים בארגונים עם ערך מוסף: לימוד נהיגה נכונה ובטיחות בדרכים

חשיבותם של ימי הגיבוש לעובדים בארגונים הוכרה ומובנת היטב ובהתאם לכך פועלת חברת 'אלטרנתיבי' ומיישמת ימי גיבוש בנושא בטיחות בדרכים לעובדים.

שירות לקוחות מצוין

4 אסטרטגיות לשימור עובדים שכדאי ליישם כבר היום

להלן 4 אסטרטגיות לשימור עובדים שכדאי ליישם בחברה כבר היום.

חרדיות בטכנולוגיה

כיצד הטכנולוגיה מסייעת לניהול העובדים בחברות גלובליות?

הטכנולוגיה המתקדמת כיום מספקת פתרונות חדשניים לניהול עובדים בחברות גלובליות.

חינוך פיננסי לעובדים

לא רק שכר חודשי: כיצד ניתן לסייע לעובדים להתנהל נכון עם השכר שלהם

להלן 3 דרכים בהן ארגונים יכולים לסייע לעובדים בהתנהלות פיננסית נבונה.

גיוון גילאים

היתרונות של גיוון הגיל במקום העבודה

מהם היתרונות של גיוון גילאי העובדים במקום העבודה?

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
287מנוייםלהירשם