חדשות

חדשות

חדשות משאבי אנוש

 

חדשות משאבי אנושחדשות משאבי אנוש מהוות את ריכוז כל ההתפתחויות/ השינויים בתחום משאבי אנוש עבור תקופת זמן מוגדרת.

 

התפתחויות רבות בעולם העסקים עשויות להשפיע באופן ישיר או עקיף על אספקטים שונים בתחום משאבי האנוש, על כן חדשות משאבי אנוש משמשות כמוקד רלוונטי וחיוני לכל מנהל/ בעל תפקיד בתחום.

 

חדשות משאבי אנוש כוללות סקירת עסקאות של גופים וחברות, פרויקטים (כגון: התרחבות חברות, מיזוג חברות, רכישות, יוזמות וכו'), ראיונות עם בכירי חברות (מנכ"לים סמנכ"לים וכו'), סקירות ספקי תוכן נוספים בתחום משאבי אנוש ועוד.

 

פורטל HRus מספק עדכוני חדשות עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר באופן רציף, תוך הבטחת תוכן באיכות גבוהה וממקורות מהימנים.

מיקרוסופט משתדלת להעסיק אוטיסטים

מיקרוסופט שמה לה למטרה לקלוט עובדים אוטיסטים. מה האינטרס שעומד מאחורי? איך זה נעשה בפועל? מי צפוי להרוויח מכך? הכול בכתבה שלפניכם

טווחי שכר עובדים

את אלה שמביאים תועלת צריך להביא אחרת!

את העובדים המיוחדים, אלה שבאמת חשובים לכם, אתם צריכים למצוא בדרכים ייחודיות. אז כיצד מגייסים את הטאלנט החשוב ביותר? מה עושים? איך עושים? מתי עושים? ולא פחות חשוב - מה לא עושים? כך תפתחו שיטות אחרות להביא לארגון עובדים מזן אחר.

חווית עובד זהה בכל סניפי החברה וזינוק של יותר מ-300% במספר העובדים

תמר נולמן, Myheritage: "איך לפתוח סניף מאפס. החל מאיזה מיקום לבחור, דרך מציאת חברות השמה, כלי סורסינג יחודיים, אתרי דרושים, ועד לדרך שבה מבצעים מחקר שוק כדי לפתוח סניף מצליח"

בריטניה: אחד משבעה עובד מהבית

על פי ניתוח דוח הלשכה הלאומית לסטטיסטיקה בבריטניה, במקביל לעלייה במספר העובדים הכולל בעשור האחרון, נרשמה עלייה ניכרת בשיעור העבודה מהבית – 800,000 עובדים מהבית מתוך 4 מיליון עובדים ב-2015, כלומר 13.7% מכוח העבודה.

פיטורי עובדים

הפסקת חשמל

ארה"ב: רשת מוצרי החשמל Best Buy עומדת לסגור 50 חנויות ולפטר 400 עובדים
נטוורקינג

לפתח את הארגון ולהתפתח דרך Network

מנהלי משאבי אנוש הם אשפים ביצירת קשרים, ולכן נטוורקינג הוא בסיס להתפתחות מקצועית שלהם. קבלו עצות כיצד לנהל נטוורק בצורה נכונה

מינויי בכירים

הפועלים: 3 מינויי בכירים בישראל ובשוויץ

אורית לרר תמונה למנכ"ל הבנק בשוויץ; דני קולר יהיה הממונה על החטיבה הבינלאומית ואילו צחי כהן ישמש כמשנה למנכ"ל וחברה הנהלה וממונה על חטיבת ניהול סיכונים

תזמוון Photo by renjith krishnan

"תזמון, תזמון, תזמון"

סקר שערך ביל גרוס,  מייסד ומנכ"ל Idealab, העלה כי הדבר החשוב ביותר להצלחת החברה הוא התזמון (42%), לאחר מכן הצוות והביצוע (32%), הרעיון (28%), המודל העסקי (24%) והמימון (14%).

יום ספורט מכון ויצמן

מחלקת משאבי אנוש חוזרת לעשות ספורט

ראש מחלקת משאבי אנוש של מכון ויצמן פתח את יום הספורט של המכון שבו השתתפו הסגל האקדמי, הצוות הניהולי והתפעולי והסטודנטים של המכון - סיקור אירוע.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
289מנוייםלהירשם