בלוגים

בלוגים

בלוגים של משאבי אנוש

 

בלוגים של משאבי אנוש 

בלוגים משאבי אנוש הנם מאפיקי צריכת התוכן הפחות קונבנציונאליים עבור מנהלי משאבי האנוש.

 

בלוגים מנוסחים בפן יותר אישי היות ומדובר על מעין יומנם הסובייקטיבי של אנשים שונים בתחום משאבי האנוש, החולקים את מחשבותיהם וניסיונם, לעיתים בהלך ספונטני ואימפולסיבי.

 

ככל אפיק תוכן הניזון ממקורות מהימנים, הבלוגים באתר HRus עושים את חלקם בהעשרה מגורמים שונים וכמובן, כל זאת עבור מנהל/ת משאבי האנוש התר/ה תמיד אחר פניני ידע.

 

פורטל HRus מפרסם כתבות אישיות מבלוגים של בכירי התעשייה בתחום משאבי האנוש עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר.

מגמות משאבי אנוש

6 תחומי המפתח של משאבי אנוש

העובדים הם נשמת אפה של כל חברה, המספקים את הכישורים והניסיון הדרושים כדי לשמור על רמות התפוקה והביצוע. החברה משקיעה את מרב הזמן והמשאבים בהכשרת וטיפוח העובדים ואחריות משאבי האנוש היא להגן ולשמר את הנכס היקר הזה. 

טעויות בגיוס עובדים

טיפים לגיוס עובדים אפקטיבי

 לכל המעסיקים כבר ברור כי יש הבדל של שמיים וארץ בין התאמה נכונה של עובדים לבין התאמה כושלת.

שאלות למועמדים בשינוי קריירה

5 שאלות ראיון למועמדים שעושים שינוי קריירה

להלן שאלות ראיון למועמדים שעומדים בפני שינוי קריירה.

מקום עבודה ידידותי לכלבים

5 כללים ליצירת משרד ידידותי לכלבים

5 כללים ליצירת מקום עבודה ידידותי לכלבים.

פגישות עבודה

5 דברים שאסור לעשות בפגישות עבודה

דברים שחשוב לעשות כדי לא לבזבז את הזמן בפגישות עבודה.

מדוע ראיונות עבודה אינם עומדים בזכות עצמם?

להלן הסיבות לכך שראיונות עבודה אינם עומדים בזכות עצמם.

בניית מותג המעסיק

3 דרכים חינמיות לבניית מותג המעסיק שלכם

מותג המעסיק שלכם, הוא התמונה שעולה בראש כאשר מישהו שומע את שם החברה שלך.

יסודות לבניית צוות

8 יסודות לבניית צוות חזק

יסודות חשובים לבניית צוות חזק ואיכותי בחברה שלכם.

הצעה מחברה אחרת

כיצד מועמדים מתמקחים בהצעת עבודה

מועמדים ממתינים לבשורת קבלת העבודה כבשורה המשנה חיים, ופעמים רבות היא אכן כך.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם