הגל השני של משבר הקורונה מציב אתגרים חדשים בפני מנהלי מש"א
אל המגוון הגדול של סוגי המשימות והתפקידים המוטלים בשגרה על מנהלי מש"א, מתווספים האתגרים החדשים הרבים ש"נולדו" בעקבות המשבר והשלכותיו
דילמת המעסיק: האם להחריג עובדים בגיל 65+ בתקופת המשבר
פיטורי עובדים שגילם 65 ומעלה ועובדים בעלי מחלות רקע - רק משום שהם בקבוצת סיכון – מהווים אפליה אסורה
ארגונים שיזדרזו לגייס טלנטים כעת, יקטפו את הפירות עם היציאה מהמשבר
למה לכם גיוס עכשיו: איך ניתן לאתר ולגייס במהירות טלנטים בעלי מיומנויות מבוקשות, ולמה דווקא עכשיו