איך יכולה טכנולוגית הבלוקצ'יין לסייע למנהלי משאבי אנוש
מה בין בלוקצ'יין ו-GDPR: הטכנולוגיה שמיוחסת בעיקר למטבעות דיגיטליים, הינה ישימה לא פחות בענף משאבי האנוש ומאפשרת למנהלי משאבי אנוש לעמוד בתקני האבטחה והפרטיות החדשים והנוקשים ביותר
המפתח להצלחה בעולם העבודה 2030 – אמפתיה או אפליקציה?
כיצד הטכנולוגיה מגבירה דווקא את הצורך במיומנויות רכות?
3 דברים לעשות במשך היום כדי לשפר את ההצלחה בעבודה
שלושת המיומנויות שיעזרו לכם להשיג הצלחה בעבודה ובחיים.
מדוע השקעה בשוויון מגדרי חיונית לארגון שלכם?
מדוע שוויון בין המינים הינו חשוב ואף הכרחי לעתיד הארגון שלך.
פני העתיד בעולם משאבי אנוש: תוכנות AI מנתחות הבעות פנים של...
תוכנות בינה מלאכותית מנתחות הבעות פנים של מועמדים במהלך ראיונות עבודה.
חווית למידה: איך לעצב שינוי התנהגותי חוויתי
מהי חווית למידה וכיצד היא מושגת בארגונים? ד"ר ענת יעקבי בראיון לקראת כנס הדרכה של HRus.
איך תדעו אם קיימים יחסי עובד-מעסיק
לאור כל צורות ההעסקה הקיימות כיום, יש לעיתים קושי לקבוע האם קיימים יחסי עובד מעסיק בין העובד לארגון; מכלול פסיקות של בתיה"ד לעבודה קבעו כמה כללים ומבחנים להבחנה בין קבלן עצמאי לעובד שכיר
הלמ"ס: כ-80% ממשקי הבית בישראל מועסקים בכוח העבודה
מנתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה: כמיליון מועסקים הינם בעלי משלח יד אקדמי; כ-700 אלף מועסקים בתחום המכירות והשירותים