מתי מומלץ להשתמש בהערכות תעסוקה כחלק מתהליך הגיוס?
היתרונות של כלי הערכות תעסוקה בתהליך הגיוס.
כלי הערכות התעסוקה הטובים ביותר לגיוס עובדים
הערכות מועמדים ניתנות לניהול במהירות ובקלות באמצעות תוכנה ייעודית לכך.
דרושים במשאבי אנוש – ורינט
למה הטובים והמבריקים ביותר מבין אנשי ההייטק רוצים לבוא לעבוד בחברת ורינט? חברות רבות שואפות למצוינות. אבל עבור ורינט, מצוינות היא דרך חיים.
החברה הינה...
מאי 2018: קרוב ל-3.7 מיליון משרות לשכירים, כשליש בשכר גבוה מהממוצע
מנתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה: במאי היו כ-33.8% ממשרות השכיר במשק - כ-1.24 מיליון משרות - בענפים כלכליים בהם השכר הממוצע למשרה גבוה מהשכר הממוצע במשק
עידן בלימת המידע וההצלחה הארגונית
מה בעצם כל כך חשוב לאמן את היכולות לנהל ולווסט את תשומת הלב של הארגון, בזמן אמת, בזירה המסחרית, התוססת ומרובת הגירויים>
טרנספורמציה להעלאת ממוצע איכות ההחלטות של הארגון – פרק א'
הפרק הראשון בטרילוגיית הכתבות שנביא כאן, עוסק בניהול שיפור איכות קבלת ההחלטות של הארגון. במסגרת זו נעסוק במרכיב: מרחב ואיכות תשומת הלב
