ארכיונים יומיים: 01/08/2018

לא הודעתם למועמד שלא התקבל לעבודה? עברתם על החוק ופגעתם במיתוג...

הימנעות מהודעה על אי קבלה לעבודה, למועמד שרואיין או נבחן, היא במקרים מסוימים עבירה על החוק ועלולה לעלות לכם בפיצויים; במקרים שאינכם מחוייבים ע"פ חוק להודיע, התעלמות ממועמד תפגע במיתוג המעסיק שלכם

שקיפות היא השחור החדש

* מאת ד"ר רוית אורן, סמנכ"לית משאבי אנוש בקבוצת עוף טוב; מרצה; דירקטורית ונציגת ציבור מעסיקים בבית הדין לעבודה.לפני שנים לא רבות, כאשר הלכתם...

14 המיומנויות והכישורים הנדרשים ל-HRMC – מנהל תקשורת ושיווק ב-HR

הצורך ליישם שיטות מתחום השיווק והתקשורת במשאבי אנוש הביא ליצירת תפקיד ייעודי; להלן כמה מהכישורים, המיומנויות והיכולות שנדרשים מבעלי התפקיד

כיצד גיוס חברתי מסייע בסינון מועמדים איכותיים

כיצד לייעל את המדיה החברתית לגיוס הכישרונות המתאימים.

האם מודעת המשרה שלכם מושכת כישרונות או מרחיקה אותם?

כיצד לשפר את מודעת המשרות שלכם כדי למשוך את הכישרונות המתאימים.

7 תחומי האחריות הנכללים תחת הגדרת תפקיד מנהל HRMC

מעוניינים להתקדם לתפקיד מנהל תקשורת ושיווק - HRMC? אלו הם 7 תחומי האחריות שתהיו צריכים להיות ממונים עליהם

4 דברים שמגייסים מבחינים בהם מיד בקורות החיים

מה מגייסים מחפשים בקורות החיים של המועמד?

רוצים לרענן את הקריירה שלכם במשאבי אנוש? תפקיד חדש: מנהל HRMC

ככל שגדל ומתרחב תחום הפעילות של משאבי האנוש כך מתווספים לו תפקידים בכל הרמות; אחד התפקידים החדשים יחסית הוא מנהל שיווק ותקשורת במשאבי אנוש

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם