חברות מתחילות בבחינת אפשרות של לכידת חדשנות מהקהל כחלק ממערך ההישרדות של החברה.
טיפוח סביבת למידה במקום העבודה.
הטבות מדהימות שחברות מציעות כדי למשוך ולשמר כישרונות.