גוגל, אפל, אינטל ואדובי יפצו עובדים ב-415 מיליון דולר
חברות הענק ניסו למנוע דיון פומבי בפרשה בה סוכם לא "לגנוב" האחת לשניה עובדים, וכעת החברות מוכנות לשלם סך של 415 מיליון דולר לעובדים, במטרה לא ליצור לעצמן שם של חברות שיצרו קרטל בלתי חוקי המגביל את חופש העיסוק
כך תבצעו נכון את סקר העובדים שלכם
האם אתם יודעים כמה כסף ביום העובדים שלכם מוציאים על כיבוד ושתיה במהלך יום העבודה? איזה מנהל הם הכי מתעבים? מהי השעה שבה הכי קשה להם להתרכז או מה הדבר הראשון שהם היו עושים עם 100 ₪?
חברת החשמל ערכה יום עיון בנושא העסקת עובדים עם מוגבלויות
כיום עובדים בחברת החשמל 263 עובדים בעלי מוגבלויות פיזיות ומנטליות, שהשתלבו בחברה והנם עובדים מן המניין והמקבלים זכויות שוות לעובדים האחרים
טרנד המיחזור צפוי לייצר 200,000 משרות חדשות
תחום המיחזור יביא לפתיחה של משרות רבות ומגוונות, ויביאו להצטרפותו של כוח עבודה בלתי מקצועי עד לשנת 2030. כדי אכן להבטיח את התפתחותו של התחום, יש צורך ברגולציה ויצירת סטנדרטים של מיחזור
העובדת פתחה עסק מתחרה ולכן תפצה אך גם תפוצה
גננת פוטרה מגן ילדים ופתחה עסק מתחרה - גן ילדים משלה. עד מהרה נרשמו הילדים בגן שממנו פוטרה - לגן שלה. הגננת שפוטרה תבעה את מעסיקתה הקודם בדרישה לקבלת פיצויי פיטורין, והמעסיקה תבעה אותה בגין פתיחת עסק מתחרה
מילניומים – הנה הם באים!
מגייסים עובדים בני דור המילניום? חשוב שתדעו שהם מחפשים שינוי וקידום ולאו דווקא פינוקים. כך שמומלץ לבדוק האם יש בארגון תוכניות קידום, מומלץ לבדוק את תוכנית ההדרכה השנתית ולוודא שהיא נותנת מענה לטאלנטים השואפים להתקדם ולנהל
שליש מהעובדים משקרים לגבי שכרם
הסקר מצא כי הסיבות המובילות לכך שמועמדים רבים משקרים בנוגע לשכרם האחרון והנוכחי הוא: כי רוב מכריהם משתכרים יותר, וכי הם סבורים שאין דרך לגלות את האמת. כמגייסי עובדים, יש לשים לב לא ליפול למלכודת הזו. כשעולה חשד בנוגע לגובה השכר, בקשו לראות תלוש שכר