האם רובוטים יחליפו את כוח העבודה?
האם נחילי רובוטים יחליפו את כוח העבודה בעתיד? מדענים מאוניברסיטת הארוורד פיתחו נחיל רובוטים שלא דורש ניהול בשביל לעמוד במשימה. בעתיד נחילים מסוג זה יוכלו לייצר ולבנות מכלים ועד מבנים לפי הצורך בעבודת צוות מלאה.
בניית לוח זמנים ליצירתיות
בשביל להעלות את היצירתיות של העובדים נדרש לאפשר להם לעשות 'הפסקות חשיבה', לכן ניהול הזמן של אנשים יצירתיים היא קריטית למתן הספק גבוה. ההסבר לכך בפנים...
קרמה ומשכורת של נשים בתעשיית הטכנולוגיה
מנכ"ל מיקרוסופט סאתיה נדלה תפס כותרות השבוע באומרו כי נשים לא צריכות לבקש העלאה במשכורת אלא להאמין במערכת שתדע לתגמל אותן כנדרש. הדברים נאמרו בכנס Grace Hopper Celebration of Women in Computing שמטרתו העצמה של נשים בתחום הטכנולוגי. ההתנצלות לא איחרה לבוא...
ארבע טכניקות להעלאה מודעת של התפוקה
ד"ר סטפן מק'נזי מציע מספר דרכים להרחבת התפוקה והיצירתיות בעבודה: התמקדות מלאה בכל משימה אותה מבצעים; הפסקה קלה וקצרה ביותר בין כל מטלה; פתרון בעיות של העבודה במקום להיות טרודים בהן; שחרור מהחשיבה שאנו יודעים מהי הדרך (היחידה) הנכונה
עובדים עוזבים: אולי יחזרו כמו בומרנג
כיצד כדאי לסיים את העסקתו של עובד כדי לשמור את האופציה להעסקתו מחדש בעתיד? אל תשרפו את הקשר - התגברו על המחשבות השליליות שיש על עובד שעזב. בנוסף שמרו על קשר באופן פעיל ועקבו אחר כישרונות מובילים