תגית: פרישת עובדים
סיבות אפשריות לעזיבת עובדים
ישנן סיבות רבות ומגוונות לעזיבת עובדים את החברה. חלקן מגיעות ממניעים אישיים שלרב לא נוכל לטפל בהן, אך אם החברה תגלה כי הנטישה מתרחשת שוב ושוב אותן הסיבות, יהיו לה את הכלים לטפל בכך ולמנוע ככל האפשר את הנטישה הבאה.
איך למנוע ממומחים לשמור את הידע לעצמם בלבד?
איך שומרים את הידע, היקר מכל, כך שכשבעל הידע עוזב, הוא לא יוצר משבר או ועקום? מאמר זה מציע פתרונות לניהול הידע הארגוני מבעוד מועד.
מאיזו חברה הכי כדאי לפרוש?
ענקית האנרגיה קונוקו-פיליפס היא החברה המיטיבה ביותר עם עובדיה הפורשים לגמלאות: היא מפרישה כספים לחיסכון לעובדים שאינם מפרישים לעצמם כלל. ההסבר לכך: החברה נהנית מניהול נכון ומתזרים מזומנים תמידי
קרנות הפנסיה הוותיקות היו פצצת זמן. ומה קרה מאז?
גירעון אקטוארי של מיליארדי שקלים היא סיבה מספקת לסגור את קרנות הפנסיה הוותיקות, החליטה הממשלה. ומה קרה אז? מוטי לוי, סמנכ"ל הראל גילעד, ענה על השאלה ביום העיון
מנכ"ל אקסלנס היוצא יקבל מענק פרישה בסך 2.5 מיליון שקל
במקביל, הוארכה תקופת ההסתגלות שלו משלושה לשישה חודשים ובגינה הוא צפוי להשתכר כ-158 אלף שקל לחודש ו-950 אלף שקל בסך-הכל
ידיעות אחרונות: גליה מאור מועמדת ליו"ר תנובה
מנכ"ל בנק לאומי לשעבר מקובלת גם על בעלי השליטה הישראלים בתנובה, הקיבוצים ו"מבטח שמיר". ב"איפקס" בעלת השליטה שומרים בינתיים על שתיקה
הביקורת הכריעה: מנכ"ל לאומי לשעבר מוותרת על "מצנח הזהב"
גליה מאור ביקשה מדירקטוריון הבנק לוותר על הסיכום ביניהם להארכת תקופת הצינון שלה תמורת 3.25 מיליון שקל. בקשתה אושרה אמש
מנכ"ל לאומי לשעבר תקבל 3.25 מיליון שקל עבור תקופת צינון
במשך שנתיים לא תוכל מאוד לקבל על עצמה משרה או תפקיד אחר כלשהו בתאגיד בנקאי בישראל או בשלוחותיו בחו"ל
תמו ההשערות: יוסי וייס נבחר למנכ"ל התעשייה האווירית
וייס מכהן בחברה כמנהל חטיבת טילים וחלל. יחליף את יצחק ניסן שאמור לפרוש בקרוב
מנכ"ל מקאן אריקסון איריס בק תעזוב בסוף השנה
בק ביקשה לסיים את חלקה בחברה והודיעה על כך למקאן העולמית. במחליפים האפשריים: ריצ'י האנטר לשעבר מנכ"ל שופרסל והפרסומאי אורן פרנק