תגית: מעורבות עובדים

5 דרכים פשוטות ויעילות להוקרת העובדים.

3 כלים דיגיטליים לבדיקת ושיפור מעורבות העובדים בחברה.

הבעיה העיקרית בנושא מעורבות העובדים.

איך לעודד יזמות עובדים, למה יזמות הינה חיונית לנסיקת החברה, ואיך תורם עידוד היזמות להגברת מחוברות העובדים לארגון

גלית גנאור, Social Knowledge: "הבשורה שמביאה איתה סביבת העבודה הדיגיטלית טמונה בכלים קלים ונוחים להפעלה, שמשמשים את מי שמעדכן ומשתף את הידע והניסיון שלו, כמו גם את מי שצורך אותם

מדוע מעורבות העובדים הכרחית בארגון?!.

ראובן בן מנחם, מי שהיה מנכ"ל פאנדטק וביצע אקסיט של 1.25 מיליארד דולר, על תרומת העובדים להצלחה ומחוברות עובדים: "תוכנית תגמול שמבוססת על הישגים, וסביבת עבודה מודרנית שמעודדת חדשנות ויצירתיות. הקניית תחושה לעובדים שהמוצר הוא שלהם"

4 טיפים ליצירת מעורבות אצל עובדים מדור המילניום

שלושה אלמנטים שמרכיבים את המערך הארגוני לצורך הנעת העובדים.

הדס פרסטנפלד, סמנכ"לית מ"א, סולקון: "יש להקפיד על קיום דיאלוג מתמשך, פנים אל פנים, בין העובדים בכל הסניפים לבין הנהלה"