תגיות כתבות עם תגית "קליטת עובדים"

תגית: קליטת עובדים

איך קולטים לחברה עובד חדש עוד לפני יום עבודתו הראשון?

מאמר זה מציע למנהלי משאבי אנוש מהלכים פרקטיים יישומיים לשילוב עובדים חדשים והעלאת המוטיבציה ותחושת השייכות שלהם עוד לפני שהם בכלל מתחילים לעבוד.

מדוע הם פורשים כבר על ההתחלה?

מדוע עובדים חדשים עוזבים כל כך מהר את הארגון? מהן הציפיות של העובדים החדשים וכיצד ניתן להבטיח את הישארותם, בהתאם לציפיות הללו.

היום הראשון בעבודה זה סרט. אוריינטציה

סרט אוריינטציה לעובדים חדשים יכלול בין היתר: מידע כללי על החברה, מידע על תהליך הקליטה בחברה, על התרבות הארגונית הכללית, מה מקובל בה ומה לא ועוד

קליטה וטיפוח עובדים ביאהו

מנכ"ל יאהו מספרת כיצד היא נוהגת לקלוט ולטפח קשר עם עובדים חדשים בחברה ולמה זה חשוב מבחינתה.

כולם מדברים על Diversity, מעטים מדברים על Inclusion

תהליך גיוס עובדים בעל מאפייני גיוון תעסוקתי (diversity) במקום העבודה צריך לכלול גם תוכנית הכללה (Inclusion) לקליטת עובדים - אם לא הארגון ומנהל משאבי האנוש עשו רק חצי עבודה. לשם הצלחת התהליך נדרש לפיכך לנקוט במספר צעדים פשוטים המפורטים בכתבה זו.

דרוש/ה מנהל/ת פרט ורווחה לסודהסטרים

התפקיד כולל גם ניהול צוות רכזות משאבי אנוש וביצוע והטמעת תהליכי משאבי אנוש בארגון. דרישת חובה לתפקיד: ניסיון של שנתיים לפחות בארגון

גיוס עובדים לעסק קטן

האם ניתן ליישם מערך יעיל ומתקדם לגיוס עובדים גם בעסק קטן? על מה עסק קטן צריך לשים לב בתהליך הגיוס? ומה הפתרון לבנייה והפעלה של תהליך גיוס אפקטיבי בעסק קטן?

הדרכת עובד חדש – הדרכה בתהליך קליטת העובד

מייסד חברת Modea לפרסום דיגיטלי מציג מודל של 12 שעות הדרכה לעובד החדש ומסביר את היתרונות במודל זה - הן לארגון והן לעובד החדש. כך הארגון מרוויח מהדרכת עובד חדש

מסלולי סיוע לקליטת עובדים בעסקים – משרד התמ"ת

משרד התמ"ת (משרד התעשייה, המסחר והתעסוקה) מפעיל מסלולי סיוע שונים במטרה לעודד השקעות ולהגדיל את כמות מקומות העבודה במשק ע"י תמיכה בקליטת עובדים נוספים בעסקים...

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם