תגיות כתבות עם תגית "נאמנות עובדים"

תגית: נאמנות עובדים

איך למנוע מטלנט שהשקעתם בו לעזוב אל המתחרים

ד"ר שרה סוויד: "לרובנו יש כלים לתקשורת בינאישית. אבל בפועל, הרבה פעמים קופצים הדפוסים האוטומטים שלנו, הכפתורים הרגשיים"

5 צעדים להעצמת עובדים והגברת מחוברותם לארגון

עובדים יהיו מאושרים אם יחושו מועצמים; עובדים מועצמים חשים מחוייבות עמוקה לעבודתם

4 אלמנטים שמאפשרים להסיק תובנות מסקר מחוברות עובדים

תפקידם של אלמנטים אלה הוא לסייע בתרגום תוצאות הסקר להעלאת שיעור המחוברות של העובדים, וכתוצאה מכך שיפור הפרודוקטיביות והביצועים העסקיים

4 גורמים שיש לשלב בעת הכנת שאלות לסקר מחוברות עובדים

מחקרים: רק לעיתים רחוקות מבינים מנהלים בכירים את הקשר בין תוצאת סקר מחוברות עובדים לבין שיפור התוצאות העסקיות

מגוון פעולות להגברת המוטיבציה והמחוברות של העובדים

מחקרים מראים שארגונים שעובדיהם מגיעים למקום העבודה מתוך שמחה והנאה, רואים עלייה של כ-66% בתפוקה

5 גורמים שמאפשרים להגביר את המוטיבציה של העובדים

הגברת הנאמנות של העובדים לארגון, חיבורם לארגון ושמירה על רמה גבוהה של מוטיבציה תוך הגברת הפרודוקטיביות של הארגון ניתנים להשגה על ידי 5 גורמים חיוניים

5 צעדים להגברה יעילה של מחוברות העובדים

הגברת מחוברות העובדים מתחילה בכך שמחלקת מש"א נמצאת בקדמת החדשנות בכל הקשור לשיטות חדשות ומחקרים בתחום

6 צעדים פשוטים להגברת המוטיבציה של העובדים

הגברת המוטיבציה של העובדים תלויה במידה רבה בהתנהלות נכונה מולם

3 מרכיבי המפתח לבניית חווית עובד חיובית

הגברת מחוברותם של העובדים לארגון, עידוד המוטיבציה והנאמנות שלהם לארגון, ושיפור חווית העובד שלהם, תלויים בשלושה גורמים אשר קל ליישמם  

איך ניתן לאמוד את מידת המחוברות של העובדים לארגון

איך יכול, מנהל משאבי האנוש לקבל הערכה מדויקת של מצב מחוברות העובדים בארגון

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,931אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם