פיננסים

פיננסים
השקעה ירוקה

כל מה שאתם והעובדים צריכים לדעת על טרנד ההשקעות הירוקות והחברתיות

בשנים האחרונות אנו עדים יותר ויותר למגמות השקעה עולמיות אשר מאמצות מודל השקעה התואם את תפיסת האחריות החברתית. המשמעות היא כי הן משקיעים מוסדיים כגון חברות וארגונים, והן משקיעים פרטיים, דוגלים בכך שעליהם...

למה כדאי לארגון לסייע לעובד לקבל החזרי מס על השקעות

עובדים שכירים שמשקיעים בני"ע או מקבלים הכנסות מריביות על השקעותיהם, משלמים מס באמצעות ניכוי מס במקור, ויכולים לקבל החזרי מס

10 צעדים שיאפשרו לעבור מתגמול מבוסס שעות לתגמול מבוסס יעדים

בעידן בו יותר ויותר ארגונים עוברים לעבודה מהבית, יש צורך במודל שכר שמאפשר למדוד את זכאות העובדים ע"פ תרומתם לארגון לרבות תפוקה, חדשנות, יצירתיות, יוזמה אישית ועוד

למה כדאי לארגון להפגיש את העובדים עם יועצים פיננסיים

10 סיבות לכך שלארגון כדאי להפגיש בין העובדים ליועצים שיכולים לייעץ להם לגבי השקעותיהם בשוק ההון ותוכניות החסכון שלהם

דאגה לעובדים ניצבת השנה בסדר עדיפות גבוה יותר מנושאים פיננסיים

סקר חדש של גרטנר: השאיפה העסקית הדיגיטלית של מנכ"לים ממשיכה לעלות ללא הפוגה, בעקבות המגיפה והמשברים הקשורים אליה; בינה מלאכותית היא הטכנולוגיה המשפיעה ביותר על מנכ"לים זו השנה השלישית ברציפות

טופס 161

מה דין כספי פיצויים של עובדים בשכר גבוה וכיצד על המעסיק להתייחס לסכומים מעל...

בעת סיום העסקת עובד, נדרש המעסיק למלא את חלק א' בטופס 161 החדש, בו ידווח נתונים כלליים אודות תקופת ההעסקה של העובד, שכרו האחרון, תקופות העסקה לא רציפות (חל"ת) וכן את סכומי...

3 נקודות שיש לשקול כדי לקבל החלטות לגבי ההשקעות והחסכונות של העובדים

משגב, סוכנות לביטוח פנסיוני, פרט ואלמנטרי: יש נקודות שעובדים צריכים לקחת בחשבון כדי לקבל החלטות ולהבין טוב יותר איך להתנהל בתחום הפיננסי

למה כדאי ליידע את העובדים לגבי קופת גמל להשקעה למרות שהיא פרטית

ארגון שדואג לעובדיו בטווח הארוך, הוא כזה שעושה הכול כדי להבטיח את עתידם, גם לאחר שיפרשו ולא יהיו שייכים עוד לארגון

ניהול כספים

השקעה במדדים או השקעה במניות? טיפים לגיוון אופן השקעת כספי החיסכון של העסק ושל...

אין כמעט אדם שלפחות חלק מכספי החסכונות שלו- לא מושקעים באפיק השקעה כלשהו, בין אם מודע לכך ובין אם לא. לעיתים עובדים מתפלאים כאשר מגלים בהצצה בדו"ח השנתי של קרן הפנסיה או קרן...

11 הטבות פיננסיות לעובדים שיכולות לבדל את הארגון מהמתחרים

הטבות בעלות ערך כספי יכולות לבדל את הארגון ממתחריו, לשפר את חבילת התגמול הכוללת של העובדים, ולשפר את שביעות הרצון בעבודה

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248