כלים ופתרונות

כלים ופתרונות

כלים ופתרונות

כלים ופתרונות למשאבי אנושכלים ופתרונות בתחום משאבי האנוש מתהווים כתוצאה מניסיון נצבר של ארגונים.

ניהול ההון האנושי אוצר בו מורכבות גדולה, על כן חשוב לדלות לקחים מתקדימים לטובת שיפור מתמיד.

מנהל משאבי האנוש יראה לנכון לצרוך תכנים המכווינים אותו לפתור בעיות.

כלים ופתרונות למשאבי אנוש עשויים להתגלות במגוון אפיקים, החל מרוטינות יומיות לניהול המקלות על הארגון וכלה בפעולות נרחבות ומעמיקות היוצאות לפועל בכל רחבי הארגון.

כלים למשאבי אנוש קיימים בכל תחומי האחריות של המנהל: גיוס, הדרכה, רווחה, ניהול עובדים ועוד.

 

פורטל HRus מאגד את כל התכנים הרלוונטיים לשירותו של מנהל משאבי האנוש בכדי לעזור לו להתמודד עם כל תחומי האחריות שלו ובכדי להעניק לו את הכלים להצליח בתפקידו.

 

הנעת עובדים: לפנק

הנעת עובדים: לפנק לפנק לפנק

הדרך הנעימה ביותר להניע עובדים היא גם הפשוטה ביותר: לתת להם משהו מתוק
חשבת שכר

אל תעצבנו את חשבת השכר

חשבות השכר, הממונות על מלאכה כה רגישה, נתפסות לעתים כאדם עצבני, לחוץ ולא נעים. למה הן צודקות ואתם לא?
akt סקר שכר

ראש בראש עם צבירן: AKT משיקה סקר שכר לשוק הישראלי

ראיון עם יוסי גולן, מנהל תחום השכר הההטבות ב-AKT המספר על סקר שכר שמשיקה החברה כחלק נוסף משירותיה: "לראשונה בישראל, הסקר מציע מידע מפורט, נרחב, מדויק וחדשני"

האמת מאחורי בדיקת הפוליגרף

איך מועמד "נופל" בבדיקת פוליגרף אך בתחקור מעמיק מסתבר כי הוא אמין?
גיוס עובדים

ציידים היכונו!

Github, הפלטפורמה השיתופית לקהילה הטכנולוגית, עומדת להתרחב לרשת חברתית מקצועית חדשה וזה המקום לאתר מועמדים או לצוד ראשים לארגון
גיוס עובדים

רוצים שסטודנטים יעבדו אצלם? תעבדו על אתר הבית שלכם!

אמנדה וללה, אחראית קשרי אקדמיה בענקית האלקטרוניקה General Electrics קנדה: "המועמדים בכלל לא ידעו שיש לנו מחלקות לפיתוח שירותי תחבורה, בריאות..."

סביבת עבודה ושימור עובדים – הקשר אינו מקרי בהחלט

סביבת עבודה היא לא רק עניין של טעם, היא חלק מהותי מתוכנית שימור עובדים. עד כמה קריטית נגישות נעימה ומהירה לדלת המשרד והאקוסטיקה בו?
מנהל מערכות מידע

פורטל דרושים – מערכת סינון קורות חיים

מסננת קורות החיים של פורטל דרושים תאפשר לרכזות הגיוס לבצע גם סינונים של הרגע האחרון ותחסוך עלויות ועבודה סיזיפית רבה בים קורות החיים

הדרכה: מודל ה-N.E.W.S. בקונגרס בינלאומי

רוני ראטנר, מנכ"לית מומנטום, חזרה מקונגרס N.E.W.S. בו נפגשו וחלקו חוויות נציגי 24 מדינות המשתמשות במודל

תוכנית עבודה לא בונים לבד

כלל מספר אחת בבניית תוכנית עבודה: לשתף את כל העובדים במחלקה

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248