דעות
מאמרי דעות על תחומי העיסוק של משאבי אנוש
דעות משאבי אנוש הנן כשמם הן, מכיוון שהן משמשות כאפיק תוכן בלתי רשמי.
למרות היותן דעות, פורטל HRus דואג לקלוט תכנים ממקורות מהימנים.
מדובר על בכירים ואנשי מפתח בתחום משאבי אנוש התרים אחר במה לטובת חשיפת ניסיונם האישי והלך מחשבתם תוך שמירה על אופן ספונטני המתיר ומגדיר את כתביהם כמקורות תוכן אישיים.
פורטל HRus מפרסם דעות אישיות ומקצועיות מפי בכירים מארגונים ברחבי הארץ. אפיקי תכני הדעות באים בצורת בלוגים, טורים ומאמרים.
מיתוג אישי: כיצד להפוך לעובד שאי אפשר בלעדיו
חלפו 21 שנים מאז טבע טום פיטרס את המונח "מיתוג אישי". איזו דרך עשה המיתוג האישי מאז כתוצאה מהשינויים בשוק העבודה ובעולם, ומהו תפקידו בחיינו כיום?
למה כדאי להעסיק זוגות נשואים
שיטת 'חבר מביא חבר' פותחת את הדלת בפני האופצייה של בני זוג להמליץ על גיוס בני\בנות זוגם
איך לבנות תרבות ארגונית שמזניקה את רווחי החברה
תרבות ארגונית שמאפשרת לקדם את הארגון וליישם את מטרותיו, ומקטניה את שיעורי הנטישה, חייבת להיות מוגדרת על פי עקרונות שנקבעים כחלק ממדיניות החברה
6 שיטות המסייעות לניהול יעיל יותר של זמן העבודה
עומס המשימות, הלחץ ולוחות הזמנים הצפופים מאלצים כל עובד בכל דרגה למקסם את ניצול זמן העבודה ולייעל את העבודה
5 שיטות לרתימת את התרבות הארגונית לקידום התוצאות העסקיות
התרבות הארגונית של הארגון יכולה לתרום רבות לקידום מיתוג החברה בקרב לקוחותיה ושיפור המיצוב שלה בשוק
בנובמבר-ינואר: עלייה של 12% במס' המשרות הפתוחות למפתחי תוכנה
בינואר נרשמו כמעט 105 אלף משרות פנויות במשק הישראלי; בנוב'-ינו' נרשמה עלייה של כ-15% במספר המשרות הפתוחות לפקידים
לרגל ה- Valentines day: ניהול מערכות יחסים במקום העבודה
לרגל ה- Valentines day: כיצד מחלקת משאבי אנוש צריכה לנהל מערכות יחסים רומנטיות של עובדים.
החברות שהכי כדאי לעבוד בהן בישראל
פייסבוק במקום ה-15, אפל במקום ה-27, ומייקרוסופט במקום ה-12 בדירוג החברות שהכי טוב לעבוד בהן בישראל ב-2017; אינטל במקום השלישי לאחר גוגל (מקום 1) וחברת החשמל (מקום 2)
