דעות
מאמרי דעות על תחומי העיסוק של משאבי אנוש
דעות משאבי אנוש הנן כשמם הן, מכיוון שהן משמשות כאפיק תוכן בלתי רשמי.
למרות היותן דעות, פורטל HRus דואג לקלוט תכנים ממקורות מהימנים.
מדובר על בכירים ואנשי מפתח בתחום משאבי אנוש התרים אחר במה לטובת חשיפת ניסיונם האישי והלך מחשבתם תוך שמירה על אופן ספונטני המתיר ומגדיר את כתביהם כמקורות תוכן אישיים.
פורטל HRus מפרסם דעות אישיות ומקצועיות מפי בכירים מארגונים ברחבי הארץ. אפיקי תכני הדעות באים בצורת בלוגים, טורים ומאמרים.
טעויות של מגייסים
גיוס יכול להיות תהליך ממצה ואיכותי אך הוא אינו פשוט, וישנה רשימה ארוכה של טעויות שמגייסים עושים.
הסטודנטיות החרדיות כובשות את ענף המחשבים במה"ט
דו"ח הלמ"ס: ב-2017 הסטודנטיות החרדיות היוו כ-93.3% מהסטודנטים החרדים בלימודי מחשבים של מה"ט; הסטודנטיות החרדיות היוו כ-27% מכלל הסטודנטיות - כתבה שנייה בסדרה
חרדים להייטק: עלייה של 35% במספר הסטודנטים החרדים בהכשרת הנדסאים
דו"ח הלמ"ס: מספר החרדים במכללה להנדסאים וטכנאים עלה ב-35% בין 2012 ל-2017; כ-71% מהסטודנטים החרדים הן נשים; החרדים מהווים כ-12.2% מכלל הסטודנטים במה"ט - כתבה ראשונה בסדרה
סוד הפרודוקטיביות: להתחיל לוותר על משימות
הדרך לעמוד בכל המשימות ולהישאר פרודוקטיביים, היא לוותר על משימות שאינן קריטיות.
רוצים לצ'פר עובד שמתפטר ולתת לו פיצויים? מתי זה כדאי לכם ומתי לא
סעיף 14 בחוק מאפשר לכם לתת לכל עובד שמתפטר את הפיצויים שנצברו לזכותו בקופה. מתי זה משתלם לארגון ומתי לא
יום גיבוש עם משמעות: עובדים מתגייסים להגשים משאלות לילדים
עמותת Make-A-Wish משאלת לב יצרה סדנה במסגרתן משתתפים העובדים בתהליך הגשמת המשאלות לילדים החולים במחלות מסכנות חיים










