בלוגים

בלוגים

בלוגים של משאבי אנוש

 

בלוגים של משאבי אנוש 

בלוגים משאבי אנוש הנם מאפיקי צריכת התוכן הפחות קונבנציונאליים עבור מנהלי משאבי האנוש.

 

בלוגים מנוסחים בפן יותר אישי היות ומדובר על מעין יומנם הסובייקטיבי של אנשים שונים בתחום משאבי האנוש, החולקים את מחשבותיהם וניסיונם, לעיתים בהלך ספונטני ואימפולסיבי.

 

ככל אפיק תוכן הניזון ממקורות מהימנים, הבלוגים באתר HRus עושים את חלקם בהעשרה מגורמים שונים וכמובן, כל זאת עבור מנהל/ת משאבי האנוש התר/ה תמיד אחר פניני ידע.

 

פורטל HRus מפרסם כתבות אישיות מבלוגים של בכירי התעשייה בתחום משאבי האנוש עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר.

AI בגיוס עובדים

6 דרכים באמצעותן בינה מלאכותית משתלבת במשאבי אנוש

יתרונות שילוב בינה מלאכותית בתחום משאבי אנוש.

אינטליגנציה רגשית בעבודה

יתרונות האינטליגנציה הרגשית במקום העבודה

מהי חשיבותה האמיתית של אינטליגנציה רגשית בעבודה?.

ההבדלים בין מנהל טוב למנהל רע: 5 מהלכים שיזניקו את המנהל לעמדת מצטיין

מנהל הוא מצטיין ככל שהכפיפים לו מצטיינים; איך לרתום את העובדים למצויינות

עמוד הקריירה

4 דרכים לשיפור עמוד הקריירה שלכם

עמוד קריירה נהדר מתחיל עם בהירות ועיצוב ודרכים אפקטיביות למשיכת מועמדים לחברה.

ייעול תהליכי הגיוס

כיצד מנהלי משאבי אנוש יכולים להפיק ערך משמעותי ממאמצי הגיוס שלהם

מספר דרכים בהן מנהלי משאבי אנוש וגיוס יכולים להפיק ערך ממאמצי הגיוס שלהם.

תהליך פיטורי עובד

תוספת שכר ברהלוקיישן בחו"ל לא נחשבת לפיצויי פיטורין

למה מבחינים בין תוספת שכר רגילה לתוספת בחו"ל

העלאת הפרודוקטיביות

לא הדלקתם מזגן? חבל, ייתכן ורווחי הארגון יפגעו מכך

כיצד סביבת העבודה משפיעה על פרודוקטיביות העובדים.

הנעת העובדים

3 דרכים פשוטות (ולא מוערכות מספיק) להנעת הצוות שלך

כיצד להניע את העובדים בדרכים פשוטות ויעילות.

בלוקצ'יין במשאבי אנוש

4 דרכים לשפר את ניהול הפגישות הדיגיטלי שלכם

כיצד לייעל את ניהול לוח הזמנים והתקשורת הדיגיטלית.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248