ברנז'ה
דף הבית ברנז'ה
ברנז'ה
ברנז'ה במשאבי אנוש הנו מונח המתייחס לכל אירוע או התפתחות מעשית בקרב קהילת משאבי האנוש. בין אם מדובר בכנסים/ קורסים שהתקיימו, או עתידים להתקיים, אזי סקירתם מוכלת תחת מונח הברנז'ה.
ברנז'ה במשאבי אנוש מתייחס גם לפערי איוש משרות בתחום משאבי אנוש מארגונים שונים ברחבי הארץ, וכמו כן למועמדים העוסקים בתחום והתרים אחר משרות.
ברנז'ה במשאבי אנוש עוקב גם אחר מינויים חדשים של בכירים בתחום משאבי אנוש.
פורטל HRus סוקר את כל התכנים הרלוונטיים בתחום משאבי האנוש כמפורט לעיל, עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר.
"גם ברפת, כמו בהיי-טק, צריכים אנשי פיתוח"
אחרי שניהלה אלפי עובדים בחברות היי-טק בינ"ל, איריס תמיר היא מעכשיו סמנכ"ל משאבי האנוש בחברת הטכנולוגיות לרפתות SCR. ראיון
אמצעי הגיוס של היום ושל המחר
מורית רוזן הציגה בכנס חדשנות בטכנולוגיית HR את הכלים המרכזיים לגיוס עובדים ואיך כדאי להשתמש בהם ביעילות
מינויים באוצר: דורון כהן – מנכ"ל המשרד; קובי אמסלם – הממונה על השכר
מינויו של כהן אושר היום, בעוד זה של אמסלם יובא לאישור הממשלה ביום ראשון הקרוב
מיון, סינון.. אבל האם המועמד מתאים לארגון?
פירמידת המוטיבציות - כלי מיון שפיתחה תימה ניו דומיין ושהוצג בכנס חדשנות בטכנולוגיית HR, הוא כלי אינטרנטי שמשקף את מידת התאמת העובד לארגון, ומצביע גם על תכונות העובדים הקיימים
כנס "חושבים עתיד" יערך בעוד שבועיים
מטרת הכנס שמארגנת העמותה הישראלית לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש, הוא לדון על עולם העבודה העתידי, ואיך ירגישו העובדים במקום העבודה בעוד עשר שנים?
תמו ההשערות: יוסי וייס נבחר למנכ"ל התעשייה האווירית
וייס מכהן בחברה כמנהל חטיבת טילים וחלל. יחליף את יצחק ניסן שאמור לפרוש בקרוב
מדריך צמוד לכל עובד
UPK היא מערכת הפועלת כמדריך לעובד, אותה הציג ארנון ברזילי מאורקל בכנס חדשנות בטכנולוגיית HR. היא מלמדת שלב אחר שלב כיצד להשתמש בכל תוכנה, ובניגוד לקורס או הכשרה - היא נשארת בארגון וזמינה תמיד
קול קורא להגשת הרצאות לכנס אסטרטגיית משאבי אנוש
רוצים לקחת חלק? לתרום? לחלוק ידע? ללמד? פורטל משאבי האנוש יוצא בקול קורא להגשת הצעות להרצאות על אסטרטגיית משאבי אנוש: חזון, מפת דרכים, תכנית עבודה...
"מתקבלות 500 תלונות בשנה על תהליכי המיון שלנו. הרבה מהן מוצדקות"
"אספר לכם מה קורה אצלנו היום", פתחה רויטל ויצמן, מנמ"רית נציבות שירות המדינה, את הרצאתה בכנס חדשנות בטכנולוגיית HR. "כל מבחן מיון אצלנו מועבר בנייר ועפרון. אין מבחנים ממוחשבים, בסוף אנחנו יושבים ומקלידים אותם...
"מנהלות משאבי אנוש חייבות להיות נמרות"
כך אמר פלי "הנמר" פלד, בהרצאה משעשעת שנשא אתמול בכנס חדשנות בטכנולוגיית HR. קראו והפנימו