ברנז'ה

ברנז'ה

ברנז'ה

 

ברנזה במשאבי אנושברנז'ה במשאבי אנוש הנו מונח המתייחס לכל אירוע או התפתחות מעשית בקרב קהילת משאבי האנוש. בין אם מדובר בכנסים/ קורסים שהתקיימו, או עתידים להתקיים, אזי סקירתם מוכלת תחת מונח הברנז'ה.

ברנז'ה במשאבי אנוש מתייחס גם לפערי איוש משרות בתחום משאבי אנוש מארגונים שונים ברחבי הארץ, וכמו כן למועמדים העוסקים בתחום והתרים אחר משרות.

ברנז'ה במשאבי אנוש עוקב גם אחר מינויים חדשים של בכירים בתחום משאבי אנוש.

 

פורטל HRus סוקר את כל התכנים הרלוונטיים בתחום משאבי האנוש כמפורט לעיל, עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר.

העמותה הישראלית לניהול פיתוח וחקר משאבי אנוש

"ניהול עתידי" – מפגש למידה של העמותה הישראלית לניהול משאבי אנוש

אחד הנושאים העיקריים שמעסיקים אותנו, כשמדברים על עולם העבודה העתידי, הוא נושא הניהול העתידי. מה תהיה דמותו של המנהל העתידי? מה הם מאפייניו? מה הכישורים הנדרשים ממנהל מצליח?  מעל לכל- נשאלת השאלה האם בכלל...
מועמדת משאבי אנוש שירה רביד

מועמדת משאבי אנוש: שירה רביד, נולדה לתחום

שירה רביד מכירה את תחום משאבי האנוש עוד מימי הנעורים, ומאז ועד היום היא כאן

דרוש/ה לבנק ישראל מנהל/ת מדור גיוס

פרט לאחריות כוללת על גיוס עובדים לארגון, התפקיד כולל בין היתר גם בקרה על נוכחות. נרדשות 6 שנות ניסיון במשאבי אנוש

החברה הלאומית לדרכים

לחברה הלאומית לדרכים דרוש/ה סגן/ית מנהל חטיבת משאבים ומנהל

החברה מעסיקה כ-300 עובדים ופועלת רבות במתכונת של אאוטסורסינג. אחת מדרישות התפקיד היא ניסיון ניהולי של חמש שנים לפחות במשאבים ומנהל, הדרכה, תפעול, שירות והתקשרויות

פיתוח הדרכה

בניית תכניות הדרכה – קול קורא

HRus מארגנת בימים אלו יום עיון לימודי מקצועי, שיעסוק בנושא בניית תכניות הדרכה, בדגש על היערכות טכנולוגית, מתודולוגית ותקציבית לקראת שנת העבודה 2013

כנס רווחה

קול קורא להגשת מועמדות להרצות בכנס רווחה להצלחה 2012

HRus שמחה להזמינך לקחת חלק בכנס - רווחה להצלחה 2012 - שיתקיים בחודש נובמבר 2012. רשימת המרצים עדיין פתוחה!

שושי זוזבנד תמרי מכללת אפקה

"נכון, אני רואה חשבון, אבל אני קודם כל רואה אנשים"

שושי זונבנד-תמרי מונתה לאחרונה לתפקיד מנהלת כספים ומשאבי אנוש במכללת אפקה. נשמע שילוב מוזר? בעיניה הוא דווקא טבעי ויתרום לא מעט לאתגר העומד בפניה. ראיון

משרות משאבי אנוש

לסודה סטרים דרושים/ות: רכז/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש ומנהל/ת הדרכה

תפקיד רכז/ת גיוס כולל ניתוח עיסוק וכתיבת תיאורי עיסוק; תפקיד מנהל/ת הדרכה כולל בניית תוכנית הדרכה שנתית ורב שנתית; רכז/ת משאבי אנוש ממונה בין היתר על רווחת העובדים

להראל ביטוח דרוש/ה רפרנט/ית פיתוח ארגוני

חברת הראל ביטוח מחפשת בימים אלה רפרנט/ית פיתוח אירגוני למשרה מלאה. התפקיד כולל:  1.מעקב ובקרה אחר תקציב, ביצוע פרוייקטים, דיווח יועצים ואישור חשבוניות. 2.ליווי וניהול מקצועי של יועצים חיצוניים. 3.ליווי תהליכים חוצי חברה (תהליכי הערכה, סקר עמדות, פיתוח...
לוגו סרב הוטל

ל-Serve Hotel דרושים/ות מנהלי סניפים

חברת ההשמה תפתח בקרוב סניפים חדשים באילת ובים המלח ומגייסת מנהלים. דרישת חובה לתפקיד: ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש בבית מלון

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248