פנסיה וגמל

פנסיה וגמל

 פנסיה וגמל

מהי פנסיה?

 

פנסיה וגמלפנסיה הינה מעין גמלה המשולמת באופן קבוע וסדיר, בד"כ לעובדים שכירים ולמשרתי ציבור עבור תקופת עבודתם תחת מעסיק פרטי או ציבורי. עובדים עצמאיים ואנשים אחרים (שאינם שכירים) גם יכולים ליהנות מפנסיה בגין תשלומיהם לקרן פנסיה. שאיריהם של כל סוגי העובדים לעיל גם יכולים ליהנות מפנסיה על-ידי המעסיק או קרן פנסיה. חיסכון לפנסיה נעשה באמצעות ביטוח פנסיוני.

 

הפנסיה נועדה בכדי להבטיח לאדם העובד ושאיריו התלויים בו, זרם הכנסות יציב שיחליף את ההכנסה שהגיעה מעבודה שנפסקה בשל נכות, מוות או זקנה. גובה הפנסיה תלוי בגובה ההכנסה המבוטחת של העובד במהלך שנות עבודתו ובמהלך השנים בהן היה צפוי להמשיך להיות מבוטח בפנסיה אלמלא הפסקת עבודתו מסיבות שאינן בידיו.

 

גמל

 

קופת גמל הינה מינוח המגדיר קבוצת מנגנוני חיסכון פנסיונים לתקופה בינונית או ארוכה.

בין המנגנונים: קופת גמל לתגמולים, קרן השתלמות, קרן מחלה, פיצויים וקרן פנסיה, למרות שבישראל, המינוח העממי המקובל לתיאור קופת גמל הינו "קופת גמל לתגמולים".

המפקיד בקופה נקרא "עמית" והוא יכול להיות עצמאי החוסך ללא קשר לעיסוקו או שכיר המשלם לקופת הגמל באמצעות מעסיקו. מדינת ישראל מעודדת שימוש בקופות גמל ומעניקה הקלות מס- הכנסה על הפקדה בקופה – ניכוי וזיכוי לעובד ופטור ממס למעביד (כמובן עד תקרה מסוימת).

החברה המנהלת נקראת "נאמן" והיא מחזיקה את מאגר הנכסים לטובת העמיתים, על-כן לעמיתים יש זכות קניינית בנכסי הקופה. תקנון כל קופת גמל הינו אחוד לכלל עמיתיה בניגוד לחברות ביטוח בהן החוזה הוא אינדיבידואלי מול כל לקוח. 

פנסיה וגמל הם נושאים חשובים מאד הנוגעים לעתיד הפיננסי של כולנו. התעדכנו במאמרים וחדשות מהתחום.

 

מאמרים בנושא פנסיה וגמל:

תמריצי עובדים

סקר מקיף: עד כמה נפוצה הלוואת כסף מהמעביד בישראל?

נבדקו כ-14 אלף תלושי שכר של עובדים המועסקים ב-325 חברות קטנות ובינוניות במשק. משתכרי "מעמד הביניים" לוקחים יותר הלוואות
מהפיכה בדיווח לקופות הגמל

מהפיכה בדיווח לקופות הגמל: מינואר הקרוב יחוייבו המעסיקים לדווח לקופות הגמל בפורמט דיגיטלי אחיד

לילך לוי סדוביץ, מנהלת פיתוח עסקי במנורה מבטחים פנסיה וגמל:  "דיווח תקין הינו חיוני לרישום זכויותיו הפנסיוניות של העובד, ומאפשר שיוך מהיר של כספים לחשבונות החיסכון"

חיסכון לפנסיה

מוכנים לגיל הפרישה? מחקר חדש מראה שרוב בני דור המילניום לא חוסכים לפנסיה

מחקר חדש מראה כי רוב בני דור המילניום אינם חוסכים לפנסיה. מהן הסיבות לכך?

לא פתחתם עדיין קופת פנסיה לכל עובד? הזדרזו לפתוח ולהפקיד עוד היום

החובה להפקיד לפנסיה של כל עובד ועובדת, היא לא רק חובתו של המעסיק היא גם חובתו של העובד, הנמצאת תחת אחריותו של המעסיק; זו אינה זכות שהעובד יכול לוותר עליה

סוף עידן ביטוחי מנהלים הכוללים הבטחת תוחלת חיים

שאלות ותשובות בנושא פוליסות ביטוח מנהלים עם הבטחת מקדמי המרה לקצבה - שבימים אלה הופכות להיסטוריה

פנסית החובה תעלה ל 18.5% משכר העובדים

 

פנסיית החובה בישראל תעלה ותעמוד על 18.5% משכר העובד.

שימור דור האיקס

שימו לב אל דור ה-X ואל תתנו לו ליפול בין הכסאות

מנהלי משאבי אנוש מקדישים תשומת לב רב לעובדים הנמצאים בעשור האחרון לפני פרישה ובאיתור וגיוס עובדים צעירים. בינתיים מזניחים את בני דור האיקס שאינם מקבלים תשומת לב הנדרשת לגיוסם ושימורם

מה המשמעות של דמי ניהול ומקדם – בביטוחים פנסיוניים

חיים נתן, פרקטי: "הליך ניוד והתמקחות על דמי ניהול, יכולים להוות חסכון של יותר מ-200 אלף שקלים"

עובדי זמניים

סכסוך עובדי הקבלן: המדינה מתבצרת מאחורי נתוני האוצר – ובצדק

קליטת עובדי הניקיון כעובדי מדינה, תביא לזינוק של עד 40% בשכרם. במגזר הפרטי מרביתם ממילא מקבלים תוספות שכר

ממשק מעסיקים: מורה נבוכים

האם מעסיק נדרש לפצל את הכספים לפוליסות של העובד באותו גוף מוסדי? כיצד יש לדווח במקרה שבו מופקדים כספים לחיסכון פנסיוני מתוך חלק השכר הפנסיוני ומתוך חלק השכר שאיננו מבוטח לפנסיה? האם היזון חוזר מסכם שבועי מבטל את הצורך בהעברת היזון חוזר מסכם חודשי? שאלות שכיחות ותשובות האוצר בנוגע לשימוש במסלקה הפנסיונית על ידי המעסיקים.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם