סקירות
סקירות משאבי אנוש
סקירות משאבי אנוש בפורטל HRus אוצרות מידע רב, חדשני ומעודכן לגבי תוכנות וכלים למשאבי אנוש, חברות השמה וגיוס, ספרות משאבי אנוש וסקירת תורות לניהול ההון האנושי.
סקירות משאבי אנוש מהוות שירות חיוני עבור מנהלי משאבי אנוש בכל הדרגים. בין אם מדובר במנהל זוטר האמון על מעט עובדים יחסית (ובפרט אם מדובר על מנהל עם ניסיון מועט) ובין אם מדובר במנהל בכיר, שהיקף אחריותו נרחב יותר ומכיל מספר רב של עובדים ומנהלים הכפופים לו.
מעבר למתאר עבודתו הבסיסית של מנהל משאבי האנוש, עומדים בפניו אתגרים רבים כתוצאה מגורמים שונים כגון: התרחבות/ קיצוצים בארגון, מדיניות הארגון, עדכונים בחוקי מדינה וכו'. כל גורם הנ"ל משפיע על היקף האחריות של מנהל משאבי האנוש, על כן סקירות משאבי אנוש נותנות מענה זמין ורציף עבור אוכלוסיית המנהלים השואפים להשכיל תמידית ולהקפיד במתן תשומת לב לשינויים וחידושים הצצים בעולם ההון האנושי.
על מנהל משאבי האנוש להיות מעודכן - בכל החידושים בענף, בכל פעילות של ספקי שירותים למשאבי אנוש ובכל עדכוני החקיקה בתחום דיני עבודה, שכר והטבות, רווחה וכד'.
רווחה לכו-לם!
האם העובדים שלכם ממצים את עצמם?
קיים פער בין מה שהעובדים שלכם עושים לבין מה שהם מסוגלים ומעוניינים לעשות. הפער הוא עצום! תתפלאו כמה תפוקה אפשר להוציא מעובד שיש לו כישורים שלהם הארגון זקוק וכלל לא ידעתם על קיומם...
4 דרכים יעילות לניתוח מאגר הכישרונות
כיצד לנתח את מאגר הכישרונות שלכם בצורה יעילה ולהתאים את הכישרונות למשרות הפתוחות.
מדיניות ותהליכי תגמול ב-NICE ישראל
מיכל לוין, מנהלת שכר והטבות ב- NICE , תציג את תוכנית הבונוסים של NICE ה: MBO והשינויים שנערכו בה בשנים האחרונות במסגרת כנס שכר והטבות שייערך ביום רביעי הקרוב.
תגמול לטווח בינוני –המודל המשולב של חברת פלאפון
גלעד הרוש, מנהל תגמול והטבות חברת פלאפון, מספר על מודל משולב שפיתח המשלב בין עדכוני השכר השנתיים, המענקים השנתיים, הערכות העובדים ושכר השוק שלהם.
כנס אסטרטגיות משאבי אנוש 2012 נפתח עם 400 משתתפים
למעלה מ-400 מנהלי משאבי אנוש, רכזי רווחה, אחראי הדרכה, יועצים ארגוניים, מנהלי גיוס, השמה וכוח אדם ועוד, הגיעו לכנס אסטרטגיות משאבי אנוש 2012
תפקידו המכריע של מנהל משאבי האנוש בניתוח נתונים
אע"פ שכדאי וחשוב להשתמש בכלים טכנולוגים לביצוע ניתוחי נתונים הנוגעים למשאבי האנוש, יש הכרח קריטי שההחלטות הסופיות יתקבלו על ידי מנהלי מ"א עצמם
עוזי נבון, אורקל: "משאבי האנוש – הביזנס פרטנר של המנכ"ל"
עוזי נבון, מנכ"ל אורקל ישראל, דיבר בהרצאתו בכנס משאבי האנוש על המנכ"ל בכלל ומנכ"ל של חברה גלובאלית בפרט, אשר חייב שותף לצורך הניהול השוטף והאסטרטגי של הארגון.
Top Expert פתרונות לגיוס נישתי
תחיה אלונה אלתר ונועה וויסבורד, מנכ"ליות שותפות מחברת Top Expert, מציגות גישה חדשה לתחום ההשמה