תוכנות משאבי אנוש
תוכנות משאבי אנוש

מנהל משאבי האנוש לוקח אחריות (או מבזר אחריות, תלוי בממדי מחלקת משאבי האנוש) על התחומים הנ"ל, על כן מצויים תחתיו הרבה מאוד פרמטרים לשקלול ומעקב. תוכנות למשאבי אנוש באות במטרה אחודה לאצור את כל הפרמטרים החיוניים, להקל ולקצר את זמני הניהול ולהטמיע גישת ניהול יעילה בארגון, על כן חיוניותן בארגונים הנה ללא ספק.
פורטל HRus עוקב בקפידה אחר התפתחויות בשוק התוכנות למשאבי אנוש, וכמובן על יוזמותיהם של כל ספקי השירותים. הפורטל מפרסם עדכונים וחדשות לגבי תוכנות שונות למשאבי אנוש, יתרונות וחסרונות, חוות דעת ממשקים ופירוט מגמות השימוש בתוכנות.
סיקור כנס SuccessConnect ברלין
סיקור כנס SuccessConnect שנערך בסוף יוני בברלין: מה חדש בעולם טכנולוגיות משאבי האנוש של SAP? מהי הזוית הישראלית בכנס? וסיפורי השראה לניהול הון אנושי טוב יותר.
הקשר בין טכנולוגיית משאבי אנוש ובין צמיחה עסקית
השימוש בטכנולוגיה בפעולות היומיומיות היא באחריות מנהלי משאבי אנוש.
כיצד מערכות ניהול תוכן וידאו משנות את עולם משאבי האנוש
מחלקות משאבי אנוש מאמצות יותר ויותר מערכות תוכן לניהול ווידאו.
פתרון התוכנה של סינריון ינהל 5000 מעובדי ענקית התקשורת TELUS Ventures
ענקית התקשורת הקנדית TELUS Ventures תנהל 5,000 מעובדיה באמצעות פתרונות התוכנה של סינריון; היקף העסקה מוערך במיליוני שקלים
66% מהמועמדים חשים בנוח לעבוד מול צ'אטבוט בתהליך הגיוס
שימוש בתוכנות צ'אטבוט בתהליכי הגיוס לייעול וקיצור תהליכים.
4 דרכים יעילות לניתוח מאגר הכישרונות
כיצד לנתח את מאגר הכישרונות שלכם בצורה יעילה ולהתאים את הכישרונות למשרות הפתוחות.
כיצד מערכות AI פותרות את בעיית תהליכי הגיוס הארוכים
מערכות AI מציגות פתרון לבעיית משך תהליכי הגיוס.










