סקירות

סקירות

סקירות משאבי אנוש

סקירות משאבי אנושסקירות משאבי אנוש בפורטל HRus אוצרות מידע רב, חדשני ומעודכן לגבי תוכנות וכלים למשאבי אנוש, חברות השמה וגיוס, ספרות משאבי אנוש וסקירת תורות לניהול ההון האנושי.

 

 סקירות משאבי אנוש מהוות שירות חיוני עבור מנהלי משאבי אנוש בכל הדרגים. בין אם מדובר במנהל זוטר האמון על מעט עובדים יחסית (ובפרט אם מדובר על מנהל עם ניסיון מועט) ובין אם מדובר במנהל בכיר, שהיקף אחריותו נרחב יותר ומכיל מספר רב של עובדים ומנהלים הכפופים לו.

 

מעבר למתאר עבודתו הבסיסית של מנהל משאבי האנוש, עומדים בפניו אתגרים רבים כתוצאה מגורמים שונים כגון: התרחבות/ קיצוצים בארגון, מדיניות הארגון, עדכונים בחוקי מדינה וכו'. כל גורם הנ"ל משפיע על היקף האחריות של מנהל משאבי האנוש, על כן סקירות משאבי אנוש נותנות מענה זמין ורציף עבור אוכלוסיית המנהלים השואפים להשכיל תמידית ולהקפיד במתן תשומת לב לשינויים וחידושים הצצים בעולם ההון האנושי.

 

על מנהל משאבי האנוש להיות מעודכן -  בכל החידושים בענף, בכל פעילות של ספקי שירותים למשאבי אנוש ובכל עדכוני החקיקה בתחום דיני עבודה, שכר והטבות, רווחה וכד'.

 

 

 

מערכות מעקב קורות חיים

כיצד לבחור מערכת מעקב לקורות חיים

מה שעובד טוב לחברה אחת לא בהכרח עובד טוב לחברה אחרת., ומערכות ממוחשבות למעקב אחר קורות חיים כלולות אף הן בעניין.

בינה מלאכותית לגיוס חכם

גיוס חכם: שימוש בבינה מלאכותית לייעול תהליכי הגיוס

אימוץ טכנולוגיות של בינה מלאכותית לגיוס חכם.

עו"ד יניב אופק

העסקת עובדים באפס טעויות

עו"ד ליחסי עבודה, יניב אופק, הוציא לאור ספר חדש "העסקת עובדים באפס טעויות", המדריך מנהלים כיצד לנהל עובדים בצורה נכונה.

גיוס מונחה נתונים

כיצד לייעל את הגיוס מונחה הנתונים

גיוס מונחה נתונים יעיל מתחיל בגיליון אלקטרוני.

סרטוני גיוס

5 סרטוני גיוס מוצלחים במיוחד

5 סרטוני גיוס מובילים שמשווקים היטב את מותג המעסיק.

חברות עם תרבות חזקה במיוחד

5 חברות אמריקאיות עם תרבות חברה חזקה

סקרים בארה"ב פותחו במטרה למצוא את החברות האמריקאיות בעלות התרבות החזקה והטובה ביותר.

שימור בני דור המילניום

5 שיטות לשימור בני דור המילניום

5 שיטות חכמות ומתקדמות לשימור בני דור המילניום בארגון.

טכנולוגיה בעבודה

כיצד להתחבר לטכנולוגיה כדי להתנתק ממנה

כיצד השימוש בטכנולוגיה יכול לסייע לנו להתנתק ממנה בשעת הצורך.

חדשנות העובדים

5 חברות עם תכניות לחדשנות עובדים

5 חברות שמקדמות תכניות לעידוד חדשנות העובדים.

מותג המעסיק באינסטגרם

3 חברות שהמותג שלהן מככב באינסטגרם

3 חברות שמשווקות את מותג המעסיק בהצלחה רבה באינסטגרם.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

22,456אוהדיםלייק
297עוקביםמעקב
35עוקביםמעקב
121מנוייםלהירשם