השמה

השמה

השמה

 

השמההשמה היא מכלול הפעולות האוצר בו ריכוז קורות חיים של מועמדים למשרות שונות והתאמת אותם המועמדים למשרות בארגונים.

 

ישנן חברות השמה מתפקדות כגורם התיווך בין המעסיקים למועמדים, דהיינו המועמד שיגויס למשרה על-ידי ארגון מסוים יהפוך לעובד אורגני של אותו הארגון ולא כספק שירותים מטעם חברת ההשמה.

 

בדומה לחברות השמה, ישנן חברות כ"א המעסיקות מגוון עובדים ומציבות אותם לעבודה בקרב לקוחותיה, אולם בניגוד לחברות השמה- העובדים אינם מן המניין בארגון, אלא מקבלים משכורת מחברת כ"א הגובה תשלום מלקוחותיה עבור מתן שירותים.

 

חברות השמה מהוות אפיק מאורגן לפתרונות פערי איוש תפקידים בארגונים השונים וחוסכות ללקוחותיה את ההתעסקות באיתור ומיון מועמדים פוטנציאלים.

 

לטובת התהליך, מקבלת חברת ההשמה דרישה לאיתור מועמדים על-פי קריטריונים מטעם הלקוח. קריטריונים אלו מוצלבים בנתוני קורות החיים האגורים בחברת ההשמה, ואת החתך הרלוונטי של המועמדים שעונים על כל או רוב הקריטריונים, תציע חברת ההשמה ללקוח.

 

לאחר ראיונות עבודה של המועמדים המומלצים ובאם הארגון יתרצה ממועמד/ים מסוים/ים ויבחר להעסיקו/ם, תגבה חברת ההשמה עמלה/ות על שירותיה.

 

מאמרים רלוונטיים בתחום ההשמה:

 

קמפיינים משעשעים ויצירתיים לחיפוש כישרונות

מודעות יצירתיות וחכמות למשיכת כישרונות

משאבי אנוש מונחה נתונים

זה הזמן למשאבי אנוש מונחה נתונים

מהו מודל משאבי אנוש מונחה נתונים ומה הוא מאפשר?!

מודעות דרושים יצירתיות

ניסוחים יצירתיים במיוחד של מודעת דרושים

5 דוגמאות למודעות דרושים יצירתיות למשיכת כישרונות.

המדריך ליצירת מותג בטוויטר

המדריך ליצירת מותג בטוויטר

המדריך ליצירת מותג ושיווקו בטוויטר.

כלים אנליטיים במשאבי אנוש

המהפכה האנליטית בתחום משאבי האנוש

שימוש בכלי ניתוח אנליטיים מאפשר למחלקת משאבי אנוש להתייעל מבחינה כלכלית וערכית.

שיחת טלפון למועמד

הצלצול הגואל – כיצד להצליח בשיחת הטלפון הראשונה למועמד

שלבים ביצירת שיחת הטלפון המושלמת למועמד שלכם.

מציאת כישרונות ברשת

4 דרכים למציאת כישרונות ברשת

להלן 4 דרכים למציאת מועמדים בחיפושים מתקדמים ברשת.

גיוס בסלולר

להעביר את הגיוס לסלולר ב- 5 שלבים

כיצד לייעל את אפשרויות הגיוס שלכם באמצעות המכשיר הסלולרי.

אמהות עובדות

26% חברות ובתי עסק מתכננים להגדיל את מספר האימהות המועסקות

חזרתן של אימהות לשוק העבודה תורמת באופן ישיר למשק ולצמיחת התל"ג.

אפליה מגדרית במקום העבודה

6 דרכים להפחית אפליה מגדרית במקום העבודה

6 דרכים לטפל באפליה מגדרית במקום העבודה.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

21,870אוהדיםלייק
296עוקביםמעקב
33עוקביםמעקב
113מנוייםלהירשם